glossaire

arrêt de rémunération

Pour avoir droit à des prestations d’assurance-emploi, vous devez avoir subi un arrêt de rémunération. Le relevé d’emploi est un document que votre employeur doit remplir à chaque arrêt de rémunération.

Si vous demandez des prestations régulières d’assurance-emploi, il y aura arrêt de rémunération lorsque vous aurez passé sept jours consécutifs sans travailler ni être payé par votre employeur.

Si vous demandez des prestations spéciales, comme des prestations de maladie, de maternité, parentales, pour soignants ou pour parents d’enfants gravement malades, il y aura arrêt de rémunération lorsque votre rémunération hebdomadaire habituelle aura diminué de plus de 40 %.

Français

Parlez Français