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Le consentement à l’adoption est un document qu’un parent signe pour indiquer qu’il consent à donner son enfant en adoption. Le document doit être signé devant un avocat.

Si l’enfant est âgé de sept ans ou plus, il doit lui aussi consentir à son adoption, ainsi que rencontrer un avocat du Bureau de l’avocat des enfants avant de signer le consentement.

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Le consentement éclairé est une permission spéciale par laquelle vous autorisez la police à vous fouiller ou à perquisitionner chez vous ou dans les locaux de votre entreprise. Votre consentement ne peut être éclairé que si vous êtes informé des trois faits suivants :

  • ce que la police vous demande de faire;
  • les conséquences possibles si vous donnez votre consentement;
  • le fait que vous n'êtes pas obligé de donner votre consentement.
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On parle de conséquences relatives aux dépens lorsqu’une partie doit payer partiellement ou en totalité les frais de justice de l’autre partie, qui comprennent habituellement les honoraires de l’avocat et peuvent comprendre d’autres frais, comme ceux engagés pour l’évaluation de la valeur d’une rente.

C’est le tribunal qui décide de rendre une ordonnance judiciaire entraînant des conséquences relatives aux dépens. Par exemple, le juge peut vous ordonner de payer une partie des dépens de votre partenaire s’il rend l’ordonnance demandée par celui-ci.

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Certaines personnes peuvent demander une exception aux règles d'immigration pour des raisons qu'on appelle « considérations d'ordre humanitaire ».

Ces considérations (ou raisons) peuvent être presque n'importe quoi qui crée chez les autres un sentiment de compassion pour le demandeur ou un enfant avec qui il est proche. Par exemple, la personne peut montrer qu'elle aurait des difficultés si elle devait retourner dans son pays d'origine et qu'elle est bien établie au Canada. Ce sont des considérations d'ordre humanitaire souvent utilisées, qui pousseraient les gens à vouloir l'aider.

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Le contrat de mariage, parfois appelé contrat familial, est un contrat écrit que les conjoints peuvent conclure afin d’indiquer la façon dont ils régleront leurs problèmes durant leur mariage, si celui-ci prend fin ou en cas de décès de l’un d’eux. Ils peuvent conclure ce contrat avant de se marier, s’ils en ont l’intention, ou après leur mariage. Par exemple, un contrat de mariage peut indiquer le montant des pensions alimentaires qu’un des conjoints versera à l’autre en cas de séparation, mais non qui aura la garde des enfants ou le droit de visite.

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Le contrat familial est un document écrit que votre conjoint et vous pouvez rédiger afin d’indiquer la façon dont vous comptez régler vos problèmes durant votre vie commune ou en cas de séparation. Par exemple, vous pouvez établir le montant des aliments qu’un conjoint versera à l’autre si vous vous séparez. Un contrat familial peut également s’appeler :

  • un accord de cohabitation, si vous l’avez conclu avant d’habiter ensemble ou durant votre cohabitation et que vous n’êtes pas mariés;
  • un contrat de mariage, si vous l’avez conclu avant de vous marier et que vous aviez l’intention de vous marier à ce moment-là, ou après votre mariage;
  • un accord de séparation, si vous l’avez conclu après votre séparation.
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Le contre-interrogatoire est l’interrogation par l’une des parties, ou son avocat le cas échéant, d’un témoin de l’autre partie visant à déterminer si ses réponses sont véridiques et fiables.

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Quand une personne demande un contrôle judiciaire, cela veut dire qu'elle demande à la Cour fédérale de revoir une décision parce qu'une grave erreur de fait ou de droit a été commise. C'est ce qu'on appelle demander une « autorisation » à la Cour fédérale. Si celle-ci est d'accord, il y aura audience pour discuter de la décision. La Cour peut réviser les décisions de n'importe laquelle des quatre sections de la Commission de l'immigration et du statut de réfugié (CISR).

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Dans les lieux de travail qui comptent des travailleurs syndiqués, la convention collective est le document qui énonce les conditions d’emploi, notamment le salaire, les heures de travail et la rémunération des heures supplémentaires, de même que le processus à suivre par les employés en cas de non-respect des dispositions par l’employeur.

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La convention de prêt est un contrat conclu entre un prêteur et un emprunteur, habituellement par écrit. Le prêteur consent à verser un montant à l'emprunteur, qui promet de lui rembourser ce montant. L'accord énonce des conditions stipulant ce que chacune des parties s'engage à faire, notamment le montant exact du prêt, les modalités et l'échéancier du remboursement, le taux d'intérêt et les mesures prévues en cas de défaut de paiement.

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