représailles

Lorsque votre employeur vous impose une sanction pour avoir essayé de faire valoir vos droits reconnus par la loi, il s’agit de représailles. Cette pratique est interdite par la loi. Votre employeur pourrait, par exemple :

  • vous suspendre;
  • changer vos tâches;
  • modifier vos quarts de travail ou réduire vos heures de travail;
  • vous donnez un avertissement ou vous menacer.
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