Puis-je avoir des jours de congé maladie payés si j’ai le COVID-19?

L’ Ontario a un nouveau programme pour les jours de congé maladie payés. Cela signifie que les employés peuvent prendre jusqu’à 3 jours de congé payés s’ils sont malades du COVID-19.

Ces jours de maladie sont réservés uniquement aux employés. Vous n’êtes pas admissible si vous êtes un travailleur autonome ou un entrepreneur indépendant. Et vous ne pouvez pas les prendre si vous avez déjà des congés de maladie payés de votre employeur.

Le paiement maximum que vous pouvez recevoir est de 200 $ par jour. Et ces jours de maladie payés s’appliquent dès maintenant jusqu’au 25 septembre 2021.

Raisons pour prendre les jours de maladie

Vous pouvez prendre ces jours de maladie si vous devez vous absenter du travail parce que:

  • vous avez la COVID-19,
  • vous êtes suivi pour la COVID-19,
  • vous devez vous isoler ou vous mettre en quarantaine, ou
  • votre employeur vous a renvoyé chez vous parce que vous pourriez avoir la COVID-19.

Vous pouvez également les prendre si vous devez vous occuper d’un membre de votre famille et que l’une des raisons ci-dessus s’applique à la personne.

Ce que vous devez faire pour prendre ces jours de congé

Votre employeur vous paie pour ces jours de maladie. Vous ne présentez pas une demande au gouvernement. Tout ce que vous avez à faire est d’en informer votre employeur.

Votre employeur demande ensuite un remboursement à la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT).

Votre employeur peut demander des preuves «raisonnables», comme une copie de votre test COVID-19 ou un ordre de mise en quarantaine. Mais il ne peut pas vous forcer à obtenir une note de votre médecin.

Si vous avez besoin de plus de congés

Les infections liées au COVID-19 durent normalement plusieurs semaines. Si vous avez besoin de plus de 3 jours de congé, vous pouvez également utiliser le congé spécial en raison d’une maladie infectieuse. Cela vous permet de vous absenter du travail sans recevoir une rémunération.

Vous pouvez prendre les jours de congé payés avant de prendre ceux qui ne sont pas payés.

Obtenir de l’aide si votre employeur ne paie pas

La Loi sur les normes d’emploi précise maintenant que votre employeur doit vous payer ces jours de maladie. S’il refuse de le faire, il enfreint la loi.

Si cela se produit, vous pouvez déposer une plainte auprès du ministère du Travail.

Si vous souhaitez obtenir de l’aide pour déposer une réclamation ou obtenir des conseils sur vos droits, parlez-en au Workers’ Action Centre (disponible en anglais seulement) ou à la clinique juridique communautaire de votre localité.

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