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Et si mon employeur veut que j'accepte un salaire ou des prestations de maladie au lieu de faire une demande d'indemnisation des travailleurs?

Question
Et si mon employeur veut que j'accepte un salaire ou des prestations de maladie au lieu de faire une demande d'indemnisation des travailleurs?
En savoir plus sur le sujet
Éducation juridique communautaire Ontario (CLEO)
Bureau des conseillers des travailleurs
La Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents de travail (CSPAAT)

Ces informations vous ont-elles été utiles?

Et si mon employeur veut que j'accepte un salaire ou des prestations de maladie au lieu de faire une demande d'indemnisation des travailleurs?
Cette question comprend une réponse et 3 étapes
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Mis à jour le 
22 mars 2018
RÉPONSE

Votre employeur voudra peut-être vous convaincre de ne pas faire de demande d’indemnisation des travailleurs, et il pourrait vous sembler plus simple d’accepter un salaire ou des prestations de maladie à la place.

Cela dit, si vous êtes admissible aux prestations d’indemnisation des travailleurs, il est important d’en faire la demande.

En effet, l’indemnisation des travailleurs couvre non seulement le salaire que vous ne gagnez pas à cause de votre blessure, mais aussi le coût de l’équipement et des traitements médicaux ainsi que tout autre frais lié à votre blessure.

C’est aussi important de faire une demande parce que votre blessure pourrait devenir permanente ou s’aggraver.

Pensez aussi à demander des prestations auprès de la compagnie d’assurance de votre employeur, si vous avez un régime d’avantages sociaux au travail.

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