Puis-je prendre un congé pour maladie ou urgence personnelle?
Prochaines étapes
Déterminez si vous êtes couvert par la Loi sur les normes d’emploi Renseignez-vous sur les congés de maladie Informez-vous sur les congés de deuil ou pour obligations familiales Renseignez-vous sur les congés en cas de violence familiale ou sexuelle Parlez-en à votre employeur et fournissez la preuveLa de l'Ontario (la Loi) permet à certains travailleurs de s'absenter du travail pour maladie et pour certains types d'urgences personnelles.
On parle alors de congés ou de «congés autorisés».
Si la Loi s’applique à vous, vous pourriez avoir droit aux congés de courte durée suivants chaque année civile :
- trois jours de congé de maladie;
- trois jours de congé pour obligations familiales;
- deux jours de congé de deuil;
- dix jours de congé en cas de violence familiale ou sexuelle.
L'année civile commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre, mais vous avez droit au même nombre de jours de congé par année même si vous avez été embauché dans le courant de l'année.
Rémunération
La Loi vous donne le droit, une fois par année, d'être payé les 5 premiers jours de congé en cas de violence familiale ou sexuelle.
La Loi n'oblige pas votre employeur à vous payer pour tout autre temps de congé que vous prenez.
Vous pourriez cependant avoir le droit d'être payé si :
- vous êtes syndiqué;
- c'est prévu dans la politique de votre lieu de travail ou dans votre contrat de travail.
Congé pour une partie de la journée
Si vous ne prenez qu'une partie de la journée, votre employeur peut le compter comme une journée de congé entière.
Par exemple, vous venez au travail, mais vous devez repartir parce que vous êtes malade. Votre employeur peut compter cela comme l'un de vos 3 jours de congé de maladie pour l'année.
Mais si vous prenez congé pour une partie de la journée, votre employeur doit quand même vous payer vos heures travaillées.
Si vous avez besoin d’un congé plus long
Vous pourriez avoir droit à des congés supplémentaires, notamment à un congé en cas de violence familiale ou sexuelle pouvant durer jusqu'à 15 semaines.
