Quel âge dois-je avoir pour travailler?

Dans la plupart des milieux, il faut avoir au moins 14 ans pour travailler, mais cela dépend du travail.

Par exemple, vous devez avoir :

  • 14 ans pour travailler dans un magasin ou comme serveur;
  • 15 ans pour travailler dans la cuisine d'un restaurant;
  • 16 ans pour travailler sur un chantier de construction;
  • 18 ans pour vendre ou servir de l'alcool (et 19 ans pour en boire).

Si vous avez moins de 18 ans et que vous n'avez pas terminé vos études secondaires, la loi dit que vous devez aller à l'école. Vous n'avez pas le droit de travailler pendant les heures de classe.

Personnes de 18 ans ou plus

Selon les lois sur les droits de la personne, si vous avez 18 ans ou plus, l'employeur n'a pas le droit de faire de la contre vous à cause de votre âge.

S'il le fait, vous pouvez déposer contre lui une plainte en matière de droits de la personne. Par exemple, si vous avez au moins 18 ans, l'employeur ne peut pas refuser de vous embaucher seulement à cause de votre âge.

Par contre, si vous avez 65 ans ou plus, l'employeur a le droit de faire de la discrimination en ce qui concerne les régimes d’avantages sociaux. Par exemple, vous n'aurez peut-être pas droit aux mêmes prestations de santé que les travailleurs plus jeunes.

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