Ai-je droit à des congés en cas de maladie ou d’urgence personnelle?

2. Sachez comment utiliser vos congés d’urgence personnelle

Vous pouvez demander un congé d'urgence personnelle si :

  • vous êtes malade ou blessé;
  • vous avez une urgence médicale.

On peut parler d'une urgence médicale pour une chirurgie prévue à l'avance, mais celle-ci doit être nécessaire pour des raisons médicales.

Congé pour un membre de la famille

Vous pouvez demander un congé d'urgence personnelle si un membre de votre famille :

  • est malade ou blessé;
  • a une urgence médicale;
  • doit s'occuper d'une affaire urgente.

Qu’entend-on par « affaire urgente »

Une situation est une affaire urgente si elle :

  • est imprévue et hors de votre contrôle;
  • pourrait avoir de graves conséquences si rien n'est fait pour la régler.

Voici quelques exemples qui pourraient constituer une affaire urgente :

  • Votre gardienne vous laisse tomber, et vous n'avez personne pour s'occuper de votre enfant.
  • Votre enfant a des problèmes en classe, et vous devez aller à une rencontre à son école pendant vos heures de travail.
  • Un membre de votre famille meurt.
  • Votre mère souffre d'Alzheimer. Un voisin vous appelle pour vous dire qu'elle a été expulsée de son logement et que les serrures ont été remplacées.
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