4. Sachez quelles sont vos options si l’employeur viole les règles

Si votre employeur ne respecte pas les règles sur les pourboires, vous pourriez être en mesure d'obtenir ce qu'il vous doit en déposant une réclamation auprès du ministère du Travail.

Vous avez 2 ans pour déposer une réclamation à partir du moment où votre employeur vous doit un .

Le Code canadien du travail ne contient aucune règle sur les pourboires. Ainsi, votre employeur pourrait être en mesure de garder quelques pourboires pour lui-même.

Si vous avez un contrat de travail, lisez-le pour voir s'il indique qui reçoit les pourboires. Votre lieu de travail peut également disposer d'une politique expliquant les règles relatives aux pourboires.

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