4. Si vous voulez reprendre le travail plus tôt, dites-le à votre employeur
Question & réponse
Je suis enceinte. Quels sont mes droits en tant que personne qui travaille?Prochaines étapes
1. Déterminez si vous êtes couvert par la Loi sur les normes d’emploi 2. Indiquez à votre employeur la date de votre départ 3. Sachez quels sont vos droits pendant votre congé 4. Si vous voulez reprendre le travail plus tôt, dites-le à votre employeur 5. Sachez quoi faire si votre employeur ne respecte pas vos droitsVous pouvez mettre fin à votre congé parental ou de maternité avant d'avoir pris tous les jours de congé auxquels vous avez droit.
Pour ce faire, écrivez à votre employeur pour lui dire quand vous prévoyez reprendre le travail. Vous devez lui donner cette lettre au moins quatre semaines avant la date que vous désirez retourner au travail.
Vous pouvez aussi mettre fin à votre congé n'importe quand, avec l'accord de votre employeur.
Votre droit de reprendre le travail
Une fois le congé terminé, votre employeur doit vous redonner votre ancien poste, sans réduire votre .
Si le salaire pour votre poste a monté pendant votre absence, vous devez recevoir le nouveau salaire à votre retour.
Si votre ancien poste n'existe plus, votre employeur doit vous donner un poste semblable et vous payer au moins autant qu'avant.