Puis-je obtenir un congé pour prendre soin d’un membre de ma famille malade ou gérer une situation de crise?

5. Informez-vous au sujet des autres types de congé

Si vous devez prendre soin d'une personne atteinte de la COVID-19, vous pourriez être admissible à la Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants. Elle offre 500 $ par semaine jusqu'à 38 semaines. Elle devrait être disponible jusqu'en septembre 2021. Pour plus d'informations, veuillez lire Qui a droit à la Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants (PCREPA)?

D'autres types de congé sont offerts aux travailleurs couverts par la .

Congé pour don d’organe

Vous pourriez avoir droit à un congé pour don d’organe si :

  • vous devez subir une chirurgie pour donner un organe;
  • vous travaillez pour votre employeur depuis au moins 13 semaines.

Vous pourriez prendre 13 semaines de congé pour don d'organe. Et si vous présentez un certificat médical indiquant combien de temps il vous faut avant de pouvoir reprendre le travail, ce congé pourrait être prolongé d'un maximum de 13 semaines.

Vous pourriez aussi avoir droit à des prestations de maladie de l’assurance-emploi pendant un total de 15 semaines, plus des fonds du Programme de remboursement des dépenses des donneurs vivants (PREDOV).

Congé de réserviste

Le congé de réserviste est offert aux membres de la Réserve de l'Armée canadienne lorsqu'ils doivent s'absenter du travail pour participer à une intervention d'urgence.

Il peut s'agir d'une opération de recherche et sauvetage ou de travaux lors d'une inondation ou d'une tempête de verglas, par exemple.

Le congé peut durer aussi longtemps que l'armée participe à l'intervention.

Pour y avoir droit, vous devez avoir travaillé pour votre employeur pendant au moins six mois d'affilée.

Vous devez écrire à votre employeur pour lui donner la date de début et de fin de votre congé.

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