Demandez de l’aide juridique

Mon employeur peut-il me punir si je porte plainte à propos de la sécurité au travail?
Cette question comprend une réponse et 4 étapes
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Demandez de l’aide juridique

Si vous n’êtes pas membre d’un syndicat, demandez des conseils juridiques.

Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à déterminer :

  • si votre employeur vous a puni pour avoir déposé une plainte concernant la sécurité;
  • si vous devriez présenter une requête à la Commission des relations du travail de l’Ontario (CRTO);
  • quels autres droits vous avez.

Un avocat peut aussi vous aider à parler à votre employeur pour qu’il règle les choses avant que vous preniez d’autres mesures, par exemple en vous adressant à la CRTO.

Le Service de référence du Barreau peut vous donner le nom d’un avocat ou d’un parajuriste que vous pourrez consulter sans frais pendant au plus 30 minutes.

JusticeNet est un service destiné aux Canadiens qui ont un revenu faible ou modeste. Sa mission est d’aiguiller ces Canadiens vers des avocats et des parajuristes qui perçoivent des honoraires moins élevés, calculés en fonction du revenu de la personne en question.

Vous pouvez communiquer avec la Workers’ Health and Safety Legal Clinic (disponible en anglais seulement), qui aide les personnes à faible revenu aux prises avec des problèmes de santé et de sécurité au travail.

Vous pouvez aussi appeler le Bureau des conseillers des travailleurs au 1 855 659‑7744.

Autres ressources

Service de référence du Barreau
Mis à jour le 31 mars 2018

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