Mon employeur m’a congédié. Doit-il me dire pourquoi?

Demandez la raison de votre congédiement

Votre employeur n'est pas tenu de vous donner une raison. Il se peut donc qu'il ne vous dise rien, même si vous la lui demandez.

Il se peut aussi qu'il vous donne une raison permise par la loi. Par exemple, il peut dire que les affaires vont mal et qu'il n'a pas assez de travail pour vous.

S'il vous donne une raison, celle-ci pourrait vous aider à décider quoi faire. Si vous ne le croyez pas ou si vous n'êtes pas d'accord avec la raison donnée, demandez des conseils juridiques.

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