Renseignez-vous sur les congés de maladie
Question & réponse
Puis-je prendre un congé pour maladie ou urgence personnelle?Prochaines étapes
Déterminez si vous êtes couvert par la Loi sur les normes d’emploi Renseignez-vous sur les congés de maladie Informez-vous sur les congés de deuil ou pour obligations familiales Renseignez-vous sur les congés en cas de violence familiale ou sexuelle Parlez-en à votre employeur et fournissez la preuveVous pourriez avoir droit à des congés de maladie si vous avez travaillé pour votre employeur au moins pendant 2 semaines d'affilée.
Vous pouvez prendre un maximum de 3 jours de congé de maladie si :
- vous êtes malade ou blessé;
- vous avez une urgence médicale.
Une urgence médicale peut être une opération prévue d'avance, si vous en avez besoin pour des raisons médicales.
Votre employeur peut demander une preuve « raisonnable » que vous devez prendre un congé de maladie. Mais il ne peut pas vous forcer à lui donner une note médicale. Pour en savoir plus, consultez l'étape « Parlez-en à votre employeur et obtenez la preuve que vous avez besoin d’un congé ».
