{"id":1171606,"date":"2017-10-20T10:06:45","date_gmt":"2017-10-20T14:06:45","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-01-21T08:11:26","modified_gmt":"2026-01-21T13:11:26","slug":"puis-je-prendre-un-conge-si-un-membre-de-ma-famille-est-malade-ou-blesse","status":"publish","type":"questions","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/questions\/employment-and-work\/puis-je-prendre-un-conge-si-un-membre-de-ma-famille-est-malade-ou-blesse\/","title":{"rendered":"Puis-je prendre un cong\u00e9 si un membre de ma famille est malade ou bless\u00e9?"},"content":{"rendered":"<p>Selon la Loi sur les normes d&#8217;emploi (LNE) de l&#8217;Ontario, certains travailleurs peuvent prendre un cong\u00e9 pour s&#8217;occuper d&#8217;un membre de leur famille malade ou bless\u00e9, tout en conservant leur emploi.<\/p>\n<p>C&#8217;est ce qu&#8217;on appelle un \u00ab\u00a0cong\u00e9\u00a0\u00bb ou un \u00ab\u00a0cong\u00e9 autoris\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n<h3>Types de cong\u00e9s<\/h3>\n<p>Cette question couvre:<\/p>\n<ul>\n<li>le cong\u00e9 pour obligations familiales;<\/li>\n<li>le cong\u00e9 sp\u00e9cial en raison d&#8217;une maladie infectieuse;<\/li>\n<li>le cong\u00e9 familial pour les aidants naturels;<\/li>\n<li>le cong\u00e9 familial pour raison m\u00e9dicale;<\/li>\n<li>le cong\u00e9 en cas de maladie grave.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La LNE doit s&#8217;appliquer \u00e0 votre emploi pour que vous puissiez prendre l&#8217;un de ces cong\u00e9s.<\/p>\n<p>Vous pourriez aussi avoir la possibilit\u00e9 de prendre un cong\u00e9 pour d&#8217;autres raisons, entre autres si:<\/p>\n<ul>\n<li>vous \u00eates malade ou bless\u00e9;<\/li>\n<li>l&#8217;un de vos proches est <span><a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/puis-je-prendre-conge-pour-une-situation-durgence-sans-etre-malade\/\">d\u00e9c\u00e9d\u00e9<\/a><\/span>;<\/li>\n<li>vous ou votre enfant avez \u00e9t\u00e9 victime de <span><a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/puis-je-prendre-conge-pour-une-situation-durgence-sans-etre-malade\/\">violence familiale ou sexuelle<\/a><\/span>;<\/li>\n<li>vous avez un autre type d&#8217;urgence <span><a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/puis-je-prendre-conge-pour-une-situation-durgence-sans-etre-malade\/\">personnelle<\/a><\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>R\u00e9mun\u00e9ration<\/h3>\n<p>Votre employeur n&#8217;est pas oblig\u00e9 de vous payer pendant ces cong\u00e9s.<\/p>\n<p>Toutefois, vous pourriez avoir droit \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration si:<\/p>\n<ul>\n<li>vous \u00eates <span><a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/il-y-un-syndicat-ou-je-travaille-quel-effet-cela-t-il-sur\/\">membre d&#8217;un syndicat<\/a><\/span>;<\/li>\n<li>c&#8217;est pr\u00e9vu dans une politique interne de votre lieu de travail ou dans votre <span><a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/et-si-lemployeur-veut-que-je-signe-un-contrat\/\">contrat de travail<\/a><\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pourriez aussi recevoir de l&#8217;argent gr\u00e2ce aux programmes destin\u00e9s aux personnes prenant ces cong\u00e9s. Par exemple, vous pourriez obtenir des <span><a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/je-moccupe-dune-personne-gravement-malade-ai-je-droit-a-l\/\">prestations sp\u00e9ciales de l&#8217;assurance-emploi (AE)<\/a><\/span> si vous vous absentez pour prendre soin d&#8217;une personne malade.<\/p>\n<h4>Avantages<\/h4>\n<p>Pendant votre cong\u00e9, votre employeur doit vous offrir les m\u00eames avantages qu&#8217;en p\u00e9riode de travail, par exemple:<\/p>\n<ul>\n<li>r\u00e9gimes de retraite;<\/li>\n<li>r\u00e9gimes d&#8217;assurance-vie;<\/li>\n<li>r\u00e9gimes d&#8217;assurances sant\u00e9 et de soins<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Retour au travail<\/h3>\n<p>\u00c0 la fin de votre cong\u00e9, votre employeur doit vous redonner votre poste ou vous affecter \u00e0 un poste comparable.<\/p>\n<p>Vous pourriez toutefois perdre votre emploi pour des raisons non li\u00e9es \u00e0 votre cong\u00e9. Par exemple, si l&#8217;entreprise ferme ses portes.<\/p>\n<h4>Votre salaire<\/h4>\n<p>\u00c0 votre retour, votre employeur doit vous payer le m\u00eame salaire qu&#8217;avant.<\/p>\n<p>Dans le cas o\u00f9 votre salaire aurait augment\u00e9 si vous n&#8217;aviez pas pris cong\u00e9, votre employeur doit vous payer le nouveau montant.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","legal-topic":[42145,42219,42222],"class_list":["post-1171606","questions","type-questions","status-publish","hentry","legal-topic-employment-and-work","legal-topic-time-work","legal-topic-sick-and-emergency-leave"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v23.9) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Puis-je prendre un cong\u00e9 si un membre de ma famille est malade ou bless\u00e9? 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