{"id":1256144,"date":"2023-09-28T14:36:20","date_gmt":"2023-09-28T18:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/stepstojustice.ca\/resource\/leaves-and-benefits-for-new-and-expecting-parents\/"},"modified":"2026-04-02T10:13:45","modified_gmt":"2026-04-02T14:13:45","slug":"leaves-and-benefits-for-new-and-expecting-parents","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/leaves-and-benefits-for-new-and-expecting-parents\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9s et prestations pour les nouveaux et futurs parents"},"content":{"rendered":"\n

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\"\"<\/div >

Cong\u00e9s et prestations pour les nouveaux et futurs parents<\/p>

CLEO<\/p>\"icon-document.svg\"\/<\/span><\/div><\/div><\/a><\/div>\n\n\n\n

Mis \u00e0 jour <\/strong>: Mars 2026<\/b><\/p>\n\n\n\n

La Loi sur les normes d\u2019emploi de l\u2019Ontario pr\u00e9voit des cong\u00e9s de maternit\u00e9<\/strong> et parentaux non pay<\/strong>\u00e9s<\/b>.<\/p>\n\n\n\n

Les parents peuvent aussi recevoir des prestations de maternit\u00e9 et parentales<\/strong> pay\u00e9es<\/strong> de l\u2019assurance-emploi (AE).<\/p>\n\n\n\n

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Raison du cong\u00e9<\/td>Qui est admissible?<\/td>Cong\u00e9 de maternit\u00e9<\/td>Prestations de maternit\u00e9 de l\u2019AE<\/td>Dates importantes<\/td><\/tr><\/thead>
Grossesse<\/strong><\/td>Les femmes enceintes ou qui viennent d\u2019accoucher. Pour b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9<\/strong>, vous devez avoir travaill\u00e9 pour votre employeur au moins 13 semaines<\/strong> avant la date pr\u00e9vue de l\u2019accouchement. Vous avez droit aux prestations de l\u2019AE<\/strong> si vos revenus hebdomadaires ont diminu\u00e9 de plus de 40 %<\/strong>.<\/td>Maximum de 17 semaines<\/strong>. Si vous faites une fausse couche ou donnez naissance \u00e0 un enfant mort-n\u00e9, votre cong\u00e9 peut se prolonger au moins 12 semaines apr\u00e8s l\u2019\u00e9v\u00e9nement. Il pourrait donc d\u00e9passer<\/strong> les 17 semaines.<\/td>55 % du salaire habituel avant de recevoir l\u2019AE, jusqu\u2019\u00e0 un montant maximal. Pour 2026, le montant maximal est de 729 $ par semaine<\/strong>. Maximum de 15 semaines<\/strong>.<\/td>Vous pouvez au plus t\u00f4t :<\/strong>\n
    \n
  • commencer votre cong\u00e9<\/strong> 17 semaines avant la date pr\u00e9vue de l\u2019accouchement ou le jour de la naissance;<\/li>\n
  • obtenir vos prestations de l\u2019AE<\/strong> 12 semaines avant la date pr\u00e9vue de l\u2019accouchement ou la semaine de la naissance, selon la premi\u00e8re \u00e9ventualit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

    Vous pouvez au plus tard :<\/strong><\/p>\n

      \n
    • commencer votre cong\u00e9<\/strong> \u00e0 la date pr\u00e9vue de l\u2019accouchement ou le jour de la naissance, si le b\u00e9b\u00e9 est pr\u00e9matur\u00e9;<\/li>\n
    • obtenir vos prestations de l\u2019AE<\/strong> 17 semaines apr\u00e8s la date pr\u00e9vue de l\u2019accouchement ou la semaine de la naissance, si le b\u00e9b\u00e9 est pr\u00e9matur\u00e9.*<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      * Pour b\u00e9n\u00e9ficier de vos 15 semaines de prestations, vous devez faire votre demande au plus tard une semaine<\/strong> apr\u00e8s la date pr\u00e9vue de l\u2019accouchement ou la naissance.<\/p>\n<\/tr>

Naissance ou adoption<\/strong><\/td>Pour b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9<\/strong>, vous devez avoir travaill\u00e9 pour votre employeur depuis au moins 13 semaines<\/strong>.Vous devez aussi \u00eatre le parent de l\u2019enfant ou :\n
    \n
  • entretenir une \u00ab relation d\u2019une certaine permanence \u00bb avec le parent de l\u2019enfant, et<\/li>\n
  • pr\u00e9voir traiter l\u2019enfant comme s\u2019il s\u2019agissait du v\u00f4tre.<\/li>\n<\/ul>\n

    Vous avez droit aux prestations de l\u2019AE<\/strong> si vos revenus hebdomadaires ont diminu\u00e9 de plus de 40 %.<\/p>\n

    Vous devez aussi \u00eatre le parent biologique ou adoptif et une personne consid\u00e9r\u00e9e comme parent au titre de la loi.<\/p>\n<\/td>

Maximum de 61 semaines<\/strong>, si vous accouchez. <\/span>Maximum de 63 semaines<\/strong> si vous n\u2019accouchez pas.<\/span><\/td>Prestations standards:<\/strong>\n
    \n
  • 55 % du salaire habituel avant de recevoir l\u2019AE, jusqu\u2019\u00e0 un montant maximal.<\/li>\n
  • Maximum de 35 semaines<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Pour 2026, le montant maximal est 729 $ par semaine<\/strong>. Si vous partagez la prestation avec un autre parent, vous pouvez obtenir 5 semaines<\/strong> de plus. Le maximum par personne reste 35 semaines<\/strong>.<\/p>\n

    Prestations prolong\u00e9es :<\/strong><\/p>\n

      \n
    • 33% du salaire habituel avant de recevoir l\u2019AE, jusqu\u2019\u00e0u montant maximal.<\/li>\n
    • Maximum de 61 semaines<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Pour 2026, le montant maximal est de 437 $ par semaine.<\/strong> Si vous partagez la prestation avec un autre parent, vous pouvez obtenir 8 semaines de plus. Mais le maximum par personne reste 61 semaines.<\/p>\n<\/td>

Vous pouvez <\/strong>commencer votre cong\u00e9 <\/strong>ou recevoir vos prestations de l\u2019AE <\/strong>au plus t\u00f4t le jour o\u00f9 votre enfant :\n