{"id":1175860,"date":"2019-01-02T13:07:22","date_gmt":"2019-01-02T18:07:22","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-01-19T16:32:27","modified_gmt":"2026-01-19T21:32:27","slug":"2-renseignez-vous-sur-le-conge-de-deuil","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/2-renseignez-vous-sur-le-conge-de-deuil\/","title":{"rendered":"2.\u00a0Renseignez-vous sur le cong\u00e9 de deuil"},"content":{"rendered":"<p>Vous pourriez prendre jusqu&#8217;\u00e0 2 jours de cong\u00e9 de deuil par ann\u00e9e civile si:<\/p>\n<ul>\n<li>vous avez travaill\u00e9 pour votre employeur au moins 2\u00a0semaines cons\u00e9cutives, et<\/li>\n<li>un membre de votre famille d\u00e9c\u00e8de.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&#8217;ann\u00e9e civile d\u00e9bute le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier et se termine le 31\u00a0d\u00e9cembre.<\/p>\n<p>Votre employeur n&#8217;est pas oblig\u00e9 de vous payer pendant le cong\u00e9 de deuil, sauf si votre contrat ou une politique interne de votre lieu de travail le pr\u00e9voit. Pour en savoir plus, consultez la r\u00e9ponse sous la rubrique<strong> R\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>.<\/p>\n<h3>Quand vous pouvez prendre le cong\u00e9<\/h3>\n<p>Vous avez droit \u00e0 2\u00a0jours m\u00eame si vous avez commenc\u00e9 \u00e0 travailler pour votre employeur en cours d&#8217;ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Le cong\u00e9 de deuil peut \u00eatre pris seulement pour <span><a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/bereavement-leave\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">certains membres de la famille<\/a><\/span>, y compris un proche d\u00e9pendant de vous pour ses soins ou pour obtenir de l&#8217;aide.<\/p>\n<p>Vous pouvez prendre ce cong\u00e9 au moment du d\u00e9c\u00e8s ou plus tard, par exemple pour assister aux fun\u00e9railles ou r\u00e9gler la succession.<\/p>\n<h3>Avisez votre employeur<\/h3>\n<p>Avisez votre employeur d\u00e8s que vous savez que vous avez besoin d&#8217;un cong\u00e9 de deuil.<\/p>\n<p>Si vous devez partir en cong\u00e9 avant d&#8217;avoir pu le faire, communiquez avec lui d\u00e8s que possible.<\/p>\n<p>Il est pr\u00e9f\u00e9rable de le faire par \u00e9crit. Vous pouvez envoyer un courriel, un texto ou une lettre.<\/p>\n<p>Si vous parlez \u00e0 votre employeur, envoyez-lui imm\u00e9diatement apr\u00e8s un message \u00e9crit pr\u00e9cisant ce qui a \u00e9t\u00e9 dit et quand. Vous aurez ainsi la preuve que vous l&#8217;avez inform\u00e9. Ceci pourra vous \u00eatre utile s&#8217;il tente de <span><a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/mon-employeur-peut-il-me-punir-si-jexerce-mes-droits\/\">vous punir parce que vous avez pris cong\u00e9<\/a><\/span>.<\/p>\n<h3>Preuve de la n\u00e9cessit\u00e9 du cong\u00e9<\/h3>\n<p>Votre employeur peut demander une preuve \u00ab\u00a0raisonnable\u00a0\u00bb pour la prise du cong\u00e9. Le caract\u00e8re raisonnable d\u00e9pend des \u00e9l\u00e9ments comme:<\/p>\n<ul>\n<li>la dur\u00e9e du cong\u00e9;<\/li>\n<li>les cong\u00e9s pass\u00e9 o\u00f9 vous n&#8217;avez pas travaill\u00e9;<\/li>\n<li>la disponibilit\u00e9 de la preuve que le cong\u00e9 est n\u00e9cessaire et le co\u00fbt que cela entra\u00eenera.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Par exemple, votre employeur peut demander l&#8217;avis de d\u00e9c\u00e8s de votre proche.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1175860","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v23.9) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>2.\u00a0Renseignez-vous sur le cong\u00e9 de deuil - Justice pas-\u00e0-pas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous pourriez prendre jusqu&#039;\u00e0 2 jours de cong\u00e9 de deuil par ann\u00e9e civile si: vous avez travaill\u00e9 pour votre employeur au moins 2\u00a0semaines cons\u00e9cutives, et\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/2-renseignez-vous-sur-le-conge-de-deuil\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"2.\u00a0Renseignez-vous sur le cong\u00e9 de deuil - 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