{"id":1175861,"date":"2019-01-02T13:09:04","date_gmt":"2019-01-02T18:09:04","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-01-19T16:24:16","modified_gmt":"2026-01-19T21:24:16","slug":"3-renseignez-vous-sur-le-conge-en-cas-de-violence-familiale-ou-sexuelle","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/3-renseignez-vous-sur-le-conge-en-cas-de-violence-familiale-ou-sexuelle\/","title":{"rendered":"3.\u00a0Renseignez-vous sur le cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle"},"content":{"rendered":"<p>Vous pourriez avoir droit \u00e0 un cong\u00e9 si vous ou votre enfant de 17\u00a0ans ou moins:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00eates victime de violence familiale ou sexuelle;<\/li>\n<li>avez \u00e9t\u00e9 menac\u00e9 de violence familiale ou sexuelle.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il peut s\u2019agir de votre enfant, l&#8217;enfant de votre conjoint, un enfant en famille d&#8217;accueil ou un enfant dont vous \u00eates le tuteur l\u00e9gal.<\/p>\n<p>Pour avoir droit \u00e0 un cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle, vous devez avoir travaill\u00e9 pour votre employeur <strong>au moins 13\u00a0semaines<\/strong> cons\u00e9cutives.<\/p>\n<h3>Dur\u00e9e du cong\u00e9<\/h3>\n<p>En cas de violence familiale ou sexuelle, il existe 2\u00a0cat\u00e9gories de cong\u00e9 auxquelles vous pourriez avoir droit chaque ann\u00e9e civile. La premi\u00e8re cat\u00e9gorie vous permet de prendre un ou plusieurs jours de cong\u00e9s \u00e0 la fois, tandis que la seconde vous permet de prendre un cong\u00e9 par p\u00e9riode de plusieurs semaines.<\/p>\n<p>Vous pourriez donc prendre cong\u00e9 pendant:<\/p>\n<ul>\n<li>un maximum de 10\u00a0jours, <strong>et<\/strong><\/li>\n<li>un maximum de 15\u00a0semaines.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Votre employeur peut compter une partie de journ\u00e9e de cong\u00e9 comme une journ\u00e9e compl\u00e8te, et une partie de semaine de cong\u00e9 comme une semaine compl\u00e8te.<\/p>\n<p>L&#8217;ann\u00e9e civile d\u00e9bute le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier et se termine le 31\u00a0d\u00e9cembre. Mais, vous avez droit \u00e0 la dur\u00e9e compl\u00e8te d&#8217;un cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle m\u00eame si vous avez commenc\u00e9 \u00e0 travailler pour votre employeur en cours d&#8217;ann\u00e9e.<\/p>\n<h3>Quand vous pouvez prendre ce cong\u00e9<\/h3>\n<p>Vous pouvez prendre un cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle uniquement si vous ou votre enfant devez:<\/p>\n<ul>\n<li>recevoir des soins m\u00e9dicaux pour une blessure ou une incapacit\u00e9 physique ou psychologique d\u00e9coulant de l&#8217;acte de violence;<\/li>\n<li>obtenir de l&#8217;aide d&#8217;un <span><a href=\"\/fr\/resource\/repertoire-de-soutien-aux-victimes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">organisme de services aux victimes<\/a>;<\/span><\/li>\n<li>obtenir du counseling professionnel;<\/li>\n<li>d\u00e9m\u00e9nager, m\u00eame pour une courte dur\u00e9e;<\/li>\n<li>avoir affaire \u00e0 la police ou au syst\u00e8me judiciaire en raison de l&#8217;acte de violence.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>R\u00e9mun\u00e9ration<\/h3>\n<p>Si vous prenez cong\u00e9 une partie de journ\u00e9e, votre employeur doit vous payer les heures que vous avez travaill\u00e9es.<\/p>\n<p>Selon la Loi sur les normes d&#8217;emploi, vous avez le droit d&#8217;\u00eatre pay\u00e9 pour les <strong>5\u00a0premiers jours<\/strong> du cong\u00e9 annuel en cas de violence familiale ou sexuelle.<\/p>\n<h3>Preuve de la n\u00e9cessit\u00e9 du cong\u00e9<\/h3>\n<p>Votre employeur peut vous demander de prouver la n\u00e9cessit\u00e9 de ce cong\u00e9, mais seulement dans la limite de ce qui est \u00ab raisonnable dans les circonstances \u00bb.<\/p>\n<p>Le caract\u00e8re raisonnable d\u00e9pend des \u00e9l\u00e9ments comme:<\/p>\n<ul>\n<li>la raison du cong\u00e9;<\/li>\n<li>la dur\u00e9e du cong\u00e9;<\/li>\n<li>les cong\u00e9s pass\u00e9s o\u00f9 vous n&#8217;avez pas travaill\u00e9;<\/li>\n<li>la disponibilit\u00e9 de la preuve que le cong\u00e9 est n\u00e9cessaire et le co\u00fbt que cela entra\u00eenera.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1175861","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v23.9) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>3.\u00a0Renseignez-vous sur le cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle - Justice pas-\u00e0-pas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous pourriez avoir droit \u00e0 un cong\u00e9 si vous ou votre enfant de 17\u00a0ans ou moins: \u00eates victime de violence familiale ou sexuelle; 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