{"id":1176169,"date":"2018-04-03T10:44:23","date_gmt":"2018-04-03T14:44:23","guid":{"rendered":""},"modified":"2025-01-21T16:28:47","modified_gmt":"2025-01-21T21:28:47","slug":"2-determiner-si-les-lois-sur-les-droits-de-la-personne-sappliquent-a-vous","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/2-determiner-si-les-lois-sur-les-droits-de-la-personne-sappliquent-a-vous\/","title":{"rendered":"2. D\u00e9terminer si les lois sur les droits de la personne s&#8217;appliquent \u00e0 vous"},"content":{"rendered":"<p>Il se peut que vous ne trouviez pas de solution pour prendre soin de votre proche sans cons\u00e9quence pour votre travail.<\/p>\n<p>Selon les lois sur les droits de la personne de l&#8217;Ontario, l&#8217;employeur ne peut pas traiter un employ\u00e9 de fa\u00e7on in\u00e9quitable en raison de son \u00e9tat familial. L&#8217;\u00e9tat familial, c&#8217;est le fait d&#8217;avoir avec quelqu&#8217;un un lien semblable au lien parent-enfant.<\/p>\n<p>S&#8217;il y a une r\u00e8gle au travail que vous ne pouvez pas respecter en raison de votre \u00e9tat familial, votre employeur pourrait devoir modifier la fa\u00e7on dont cette r\u00e8gle s&#8217;applique \u00e0 vous.<\/p>\n<h3>S&#8217;occuper d&#8217;un proche<\/h3>\n<p>Voici ce que peut vouloir dire \u00ab\u00a0s&#8217;occuper d&#8217;un proche\u00a0\u00bb\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9poser ou r\u00e9cup\u00e9rer\u00a0votre enfant au service de garde ou \u00e0 l&#8217;\u00e9cole;<\/li>\n<li>Accompagner votre enfant ou votre parent \u00e0 des rendez-vous m\u00e9dicaux;<\/li>\n<li>S&#8217;occuper\u00a0de votre enfant ou de votre parent malade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans les lois sur les droits de la personne, il y a des r\u00e8gles sur le lien de parent\u00e9 que vous devez avoir avec la personne, pour que l&#8217;\u00e9tat familial s&#8217;applique \u00e0 vous.<\/p>\n<h3>Parents et enfants<\/h3>\n<p>Pour \u00eatre prot\u00e9g\u00e9 par les r\u00e8gles sur l&#8217;\u00e9tat familial des lois sur les droits de la personne, vous devez avoir un lien parent-enfant avec la personne.<\/p>\n<p>Par exemple, pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme le parent d&#8217;un enfant, vous devez \u00eatre\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>un parent biologique;<\/li>\n<li>un parent l\u00e9gal \u00e0 partir du moment o\u00f9 votre enfant est n\u00e9. Par exemple, si vous avez fait <span class=\"no-glossary\">appel<\/span> \u00e0 un donneur de sperme ou d&#8217;ovules;<\/li>\n<li>un parent adoptif;<\/li>\n<li>un beau-parent;<\/li>\n<li>un parent\u00a0de famille d&#8217;accueil;<\/li>\n<li>un tuteur l\u00e9gal;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous vous occupez de votre parent, les m\u00eames exemples s&#8217;appliquent, si le parent est l&#8217;un des exemples ci-dessus.<\/p>\n<h3>Autres liens de parent\u00e9<\/h3>\n<p>Si votre lien avec la personne ne figure pas dans la liste ci-dessus, les r\u00e8gles sur l&#8217;\u00e9tat familial dans les lois sur les droits de la personne peuvent quand m\u00eame s&#8217;appliquer.<\/p>\n<p>Vous devez avoir avec la personne dont vous vous occuper un lien semblable au lien parent-enfant. Il peut s&#8217;agir\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>d&#8217;un membre de votre famille vieillissant;<\/li>\n<li>d&#8217;un proche qui est malade;<\/li>\n<li>d&#8217;un membre de votre famille ayant un\u00a0 \u00ab\u00a0handicap\u00a0\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Code des droits de la personne de l&#8217;Ontario<\/h3>\n<p>La plupart des employeurs de l&#8217;Ontario doivent respecter le\u00a0Code\u00a0des droits de la personne. Le\u00a0<a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/tribunal-des-droits-de-la-personne-de-l-ontario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tribunal des droits de la personne de l&#8217;Ontario<\/a>\u00a0s&#8217;occupe des plaintes d\u00e9pos\u00e9es contre les employeurs r\u00e9gis par cette loi.<\/p>\n<h3>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/h3>\n<p>Les employeurs qui sont vis\u00e9s par le Code canadien du travail doivent respecter la <a href=\"https:\/\/laws-lois.justice.gc.ca\/fra\/lois\/h-6\/\">Loi canadienne sur les droits de la personne<\/a>. Par exemple, les banques, les transporteurs a\u00e9riens, certaines entreprises de camionnage et les radiodiffuseurs. Le site Web du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral contient une <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/services\/emplois\/milieu-travail\/milieux-reglementation-federale.html\">liste compl\u00e8te<\/a><\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.ccdp-chrc.gc.ca\/\">Commission canadienne des droits de la personne<\/a> s&#8217;occupe des plaintes d\u00e9pos\u00e9es contre ces employeurs.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1176169","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v23.9) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>2. 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