{"id":1177039,"date":"2017-11-08T12:40:22","date_gmt":"2017-11-08T17:40:22","guid":{"rendered":""},"modified":"2021-10-13T15:19:07","modified_gmt":"2021-10-13T19:19:07","slug":"2-autres-types-de-prestations-et-de-conges-0","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/2-autres-types-de-prestations-et-de-conges-0\/","title":{"rendered":"2. Autres types de prestations et de cong\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>Avant de faire une demande de prestations de compassion, demandez \u00e0 votre employeur s\u2019il peut prot\u00e9ger votre emploi durant votre cong\u00e9. Il est pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019informer votre employeur par \u00e9crit de votre intention de prendre cong\u00e9, ainsi que des dates de ce cong\u00e9. Cela l\u2019aidera \u00e0 organiser la charge de travail durant votre absence et \u00e0 d\u00e9terminer s\u2019il peut prot\u00e9ger votre emploi.<\/p>\n<p>Si vous devez vous absenter du travail pour vous occuper d\u2019une personne gravement malade, vous pourriez avoir droit \u00e0 d\u2019autres prestations et \u00e0 d\u2019autres cong\u00e9s.<\/p>\n<h3>Prestations pour proches aidants d\u2019adultes<\/h3>\n<p>Vous pourriez avoir droit \u00e0 un maximum de 15 semaines de <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/fr\/resource\/prestations-pour-proches-aidants-et-cong-s-ce-qu-offrent-les-prestations-pour-proches-aidants-1-1-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">prestations<\/a> si vous devez prendre soin d\u2019un membre adulte de votre famille qui est gravement malade ou bless\u00e9. Un aidant peut \u00eatre un membre de la famille de la personne gravement malade ou bless\u00e9e, ou une personne que celle-ci consid\u00e8re comme un membre de sa famille.<\/p>\n<p>L\u2019aidant doit pr\u00e9senter un certificat m\u00e9dical sign\u00e9 par un professionnel de la sant\u00e9, ou une infirmi\u00e8re praticienne ou un infirmier praticien indiquant\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>qu\u2019il y a eu un changement important dans l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 de la personne,<\/li>\n<li>la vie de la personne est e\u2019 danger en raison de la maladie ou de la blessure;<\/li>\n<li>la personne a besoin des soins ou du soutien de plusieurs membres de sa famille.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les 15 semaines de prestations pour proches aidants d\u2019adultes peuvent \u00eatre partag\u00e9es par plus d\u2019un aidant pour une p\u00e9riode d\u2019un an.<\/p>\n<p>Si vous quittez le Canada pour fournir des soins ou du soutien \u00e0 un adulte gravement malade ou bless\u00e9, vous pourriez quand m\u00eame avoir droit aux prestations pour proches aidants d\u2019adultes. Il est pr\u00e9f\u00e9rable de quand m\u00eame pr\u00e9senter une demande.<\/p>\n<p>Si la sant\u00e9 du membre de votre famille se d\u00e9t\u00e9riore, les aidants pourraient \u00eatre en mesure d\u2019abandonner les prestations pour aidants naturels et de commencer \u00e0 percevoir des <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/fr\/resource\/employment-insurance-compassionate-care-benefits\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">prestations de compassion<\/a>.<\/p>\n<h3>Prestations pour proches aidants d\u2019enfants<\/h3>\n<p>Si vous prenez soin d\u2019un enfant malade, vous pourriez avoir droit \u00e0 la <a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/je-moccupe-de-mon-enfant-qui-est-tr\u00e8s-malade-ai-je-droit-\u00e0-lassurance\/\">prestation pour proches aidants d\u2019enfants<\/a>.<\/p>\n<h3>Autres types de cong\u00e9s<\/h3>\n<p>Si vous \u00eates <a class=\"links-link ext\" href=\"\/fr\/resource\/secteurs-et-emplois-qui-ont-des-exemptions-ou-des-r-gles-sp-ciales-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">couvert par la <em>Loi sur les normes d\u2019emploi<\/em> de l\u2019Ontario<\/a>, vous pourrez peut-\u00eatre prendre jusqu\u2019\u00e0 trois jours de <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/informez-vous-sur-les-cong%C3%A9s-de-deuil-ou-pour-obligations-familiales\">cong\u00e9 pour obligations familiales<\/a>.<\/p>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement \u00eatre en mesure de prendre un cong\u00e9 plus long m\u00eame si vous n\u2019\u00eates pas admissible aux prestations de compassion. Par exemple, vous pourrez peut-\u00eatre prendre:<\/p>\n<ul>\n<li>jusqu&#8217;\u00e0 8 semaines de <a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/et-si-jai-besoin-de-quelques-jours-de-conge-pour-prendre-soin-dun\/\">cong\u00e9 familial pour les aidants naturels<\/a><\/li>\n<li>jusqu&#8217;\u00e0 28 semaines de <a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/et-si-jai-besoin-de-quelques-jours-de-conge-pour-prendre-soin-dun\/\">cong\u00e9 familial pour raison m\u00e9dicale<\/a><\/li>\n<li>jusqu&#8217;\u00e0 17 semaines de <a href=\"\/fr\/steps\/employment-and-work\/2-informez-vous-au-sujet-du-conge-familial-pour-les-aidants-naturels\/\">cong\u00e9 en cas de maladie grave<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces cong\u00e9s ne sont pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et rel\u00e8vent de la <em>Loi sur les normes d&#8217;emploi<\/em> plut\u00f4t que de l&#8217;assurance-emploi.<\/p>\n<p>Votre employeur ne peut <a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/mon-employeur-peut-il-me-punir-si-jexerce-mes-droits\/\">vous menacer, vous renvoyer ou vous punir<\/a> parce que vous prenez ou comptez prendre un des ces cong\u00e9s.<\/p>\n<p>Selon la Loi, votre employeur doit prot\u00e9ger votre emploi pendant huit semaines lorsque vous prenez l&#8217;un de ces cong\u00e9s, mais il n&#8217;est pas tenu de vous payer. Si vous comptez prendre un cong\u00e9 de plus de huit semaines, demandez \u00e0 votre employeur s&#8217;il peut quand m\u00eame prot\u00e9ger votre emploi.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1177039","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v23.9) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>2. Autres types de prestations et de cong\u00e9s - Justice pas-\u00e0-pas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Avant de faire une demande de prestations de compassion, demandez \u00e0 votre employeur s\u2019il peut prot\u00e9ger votre emploi durant votre cong\u00e9. 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