{"id":1177088,"date":"2017-10-23T12:20:00","date_gmt":"2017-10-23T16:20:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-07-07T13:34:24","modified_gmt":"2026-07-07T17:34:24","slug":"1-sachez-quoi-faire-si-vous-depassez-le-delai-de-6-mois","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/1-sachez-quoi-faire-si-vous-depassez-le-delai-de-6-mois\/","title":{"rendered":"1. Sachez quoi faire si vous d\u00e9passez le d\u00e9lai de 6 mois"},"content":{"rendered":"<p>Si vous avez d\u00e9pass\u00e9 le d\u00e9lai de 6 mois, vous devriez quand m\u00eame pr\u00e9senter votre demande aupr\u00e8s de la Commission de la s\u00e9curit\u00e9 professionnelle et de l\u2019assurance contre les accidents du travail (WSIB). Expliquez pourquoi vous ne l\u2019avez pas fait plus t\u00f4t.<\/p>\n<p>Si vous avez d\u00e9pass\u00e9 le d\u00e9lai ou si la WSIB ne vous laisse pas pr\u00e9senter votre demande parce qu\u2019elle est en retard, <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/questions\/employment-and-work\/ou-puis-je-obtenir-de-laide-et-des-conseils-relativement-a-mes-droits\/\">obtenez de l\u2019aide juridique sans tarder<\/a>.<\/p>\n<h3>Obtenir plus de temps<\/h3>\n<p>La WSIB peut <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/prolongation-de-la-periode-de-six-mois\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">vous accorder plus de temps<\/a> pour pr\u00e9senter votre demande si\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>une loi a chang\u00e9 et vous pourriez maintenant avoir droit \u00e0 une prestation que vous ne pouviez pas obtenir auparavant;<\/li>\n<li>vous avez pr\u00e9sent\u00e9 une demande de prestations dans une autre province par erreur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La WSIB appelle cela une prolongation de d\u00e9lai.<\/p>\n<p>La WSIB peut aussi prolonger le d\u00e9lai si :<\/p>\n<ul>\n<li>votre <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/accident-non-declare-par-lemployeur\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">employeur n\u2019a pas d\u00e9clar\u00e9 votre blessure<\/a> \u00e0 la WSIB, et<\/li>\n<li>vous n\u2019avez pas d\u00e9clar\u00e9 votre blessure ou votre maladie parce que vous ne vous sentiez pas en s\u00e9curit\u00e9 pour le faire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Par exemple, si votre patron vous a demand\u00e9 de ne pas informer la WSIB de votre blessure, vous ne vous sentiez peut-\u00eatre pas en s\u00e9curit\u00e9 pour le faire. Il se peut aussi que votre employeur ne l\u2019ait pas dit directement, mais que vous ayez eu une forte impression qu\u2019il ne veut pas que son personnel fasse des signalements \u00e0 la WSIB.<\/p>\n<p>La WSIB peut aussi prolonger le d\u00e9lai si vous <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/travailleur-atteint-dune-incapacite-mentale-ou-physique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">n\u2019\u00eates <strong>pas<\/strong> physiquement ou mentalement capable<\/a>\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>de remplir le formulaire de signalement ou d\u2019appeler la WSIB, et<\/li>\n<li>de donner aux professionnels de la sant\u00e9 qui vous traitent la permission de faire un rapport sur vos <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/responsabilites-quant-au-retour-au-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">capacit\u00e9s fonctionnelles<\/a> \u00e0 votre employeur et \u00e0 la WSIB.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Obtenir plus de temps en raison de \u00ab circonstances extraordinaires \u00bb<\/h3>\n<p>La WSIB peut aussi vous accorder plus de temps pour pr\u00e9senter votre demande si <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/circonstances-extraordinaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">quelque chose d\u2019exceptionnel<\/a> survient dans votre vie, par exemple\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>vous ou un proche parent avez eu un accident ou de graves probl\u00e8mes de sant\u00e9;<\/li>\n<li>vous avez d\u00fb quitter la province parce qu\u2019un membre de votre famille \u00e9tait malade ou est d\u00e9c\u00e9d\u00e9;<\/li>\n<li>vous ne compreniez pas qu\u2019il y avait des d\u00e9lais ou ce qui arriverait si vous ne les respectiez pas;<\/li>\n<li>vous avez parl\u00e9 de votre accident \u00e0 votre employeur, \u00e0 un professionnel de la sant\u00e9 ou \u00e0 un coll\u00e8gue, mais vous ne saviez pas que vous deviez aussi le d\u00e9clarer \u00e0 la WSIB.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Division des services d\u2019appel de la WSIB peut vous renseigner davantage sur les fa\u00e7ons d\u2019obtenir plus de temps. Dans leur document <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/division-des-services-dappel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pratiques et proc\u00e9dures<\/a>, lisez <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/annexe-a-application-des-criteres-relatifs-a-la-prolongation-des-delais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019annexe A\u00a0: Application des crit\u00e8res relatifs \u00e0 la prolongation des d\u00e9lais<\/a>.<\/p>\n<h3>Donner une bonne raison \u00e0 la WSIB<\/h3>\n<p>Les raisons \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessus ne sont que des exemples de situations o\u00f9 la WSIB pourrait vous accorder plus de temps pour pr\u00e9senter votre demande.<\/p>\n<p>La WSIB peut tenir compte d\u2019autres motifs, mais vous devez lui donner une bonne raison expliquant pourquoi vous n\u2019avez pas pr\u00e9sent\u00e9 votre demande \u00e0 temps.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1177088","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.2 (Yoast SEO v28.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>1. 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