{"id":1177118,"date":"2017-10-23T12:43:38","date_gmt":"2017-10-23T16:43:38","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-07-07T14:33:55","modified_gmt":"2026-07-07T18:33:55","slug":"1-collaborez-avec-la-wsib","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/1-collaborez-avec-la-wsib\/","title":{"rendered":"1. Collaborez avec la WSIB"},"content":{"rendered":"<p>Votre gestionnaire de cas de la Commission de la s\u00e9curit\u00e9 professionnelle et de l\u2019assurance contre les accidents du travail (WSIB) pourrait vous poser des questions sur le signalement que vous avez fait concernant votre accident. Vous devez y r\u00e9pondre le mieux possible.<\/p>\n<p>Pour obtenir des prestations de la WSIB, vous devez <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/obligations-collaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">collaborer avec elle et votre employeur<\/a>.<\/p>\n<p>Si la WSIB juge que vous ne coop\u00e9rez pas sans raison valable, elle peut r\u00e9duire ou annuler vos prestations et vos services jusqu\u2019\u00e0 ce que vous coop\u00e9riez.<\/p>\n<h3>Qu\u2019entend-on par collaboration?<\/h3>\n<p>Si vous collaborez, vous :<\/p>\n<ul>\n<li>donnez \u00e0 la WSIB l\u2019information qu\u2019elle vous demande pour pouvoir prendre ses d\u00e9cisions relativement \u00e0 votre blessure;<\/li>\n<li>informez votre employeur de votre blessure le plus t\u00f4t possible;<\/li>\n<li>gardez contact avec votre employeur pour discuter de votre retour au travail si vous avez d\u00fb vous absenter \u00e0 cause de votre blessure;<\/li>\n<li>collaborez avec la WSIB et votre employeur quand vous retournez travailler, que ce soit pour reprendre vos t\u00e2ches habituelles ou pour faire des t\u00e2ches diff\u00e9rentes que votre employeur peut vous donner;<\/li>\n<li>suivez les consignes de votre m\u00e9decin ou d\u2019un autre professionnel de la sant\u00e9;<\/li>\n<li>allez aux rendez-vous m\u00e9dicaux qui sont obligatoires selon la WSIB.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Collaborer implique aussi de remplir et de signer le formulaire 6 \u2013 Avis de l\u00e9sion ou de maladie (travailleur). Vous pouvez le faire sur la page Web de la WSIB intitul\u00e9e <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/formulaire-d-incident-d-exposition-travailleur-pdie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Signaler une blessure, une maladie ou un incident d&#8217;exposition<\/a>.<\/p>\n<p>Votre signature indique que vous permettez aux professionnels de la sant\u00e9 de fournir des informations sur les t\u00e2ches que vous pouvez faire \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>la WSIB, et<\/li>\n<li>votre employeur.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-path-to-node=\"1\">Cela comprend le travail que vous \u00eates en mesure d&#8217;accomplir, m\u00eame si vous avez \u00e9t\u00e9 bless\u00e9.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"2\">Communiquez avec la WSIB au 1 800 387-0750 si vous avez besoin d&#8217;aide pour remplir le rapport. Pour le service ATS, composez le 711.<\/p>\n<h3 data-path-to-node=\"3\">Informez la WSIB de tout changement<\/h3>\n<p>Vous devez aussi informer la WSIB de tout changement important qui pourrait avoir un effet sur votre admissibilit\u00e9 aux prestations de la WSIB, c\u2019est-\u00e0-dire des <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/types-de-changements\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">changements<\/a> qui touchent :<\/p>\n<ul>\n<li>votre sant\u00e9;<\/li>\n<li>vos capacit\u00e9s;<\/li>\n<li>votre revenu;<\/li>\n<li>votre situation d\u2019emploi;<\/li>\n<li>votre capacit\u00e9 \u00e0 reprendre le travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/wsib-contactez-nous-1-1-1-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">t\u00e9l\u00e9phoner ou \u00e9crire<\/a>\u00a0\u00e0 votre gestionnaire <a href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/people-who-have-been-ill-or-injured-at-work\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dans les <strong>10\u00a0jours <\/strong><\/a>suivant le changement.<\/p>\n<h3>Demandez de l\u2019aide si vous ne comprenez pas<\/h3>\n<p>Si vous ne comprenez pas ce que dit ou \u00e9crit le gestionnaire de cas, demandez-lui de vous l\u2019expliquer autrement.<\/p>\n<p>Si vous avez du mal \u00e0 parler, \u00e0 entendre ou \u00e0 \u00e9crire, <strong>peu importe la raison, <\/strong>dites-le \u00e0 la WSIB. Celle-ci est oblig\u00e9e par la loi de s\u2019assurer que vous avez l\u2019aide dont vous avez besoin pour comprendre ce qui arrive \u00e0 votre r\u00e9clamation.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1177118","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.7 (Yoast SEO v28.7) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>1. 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