{"id":1177118,"date":"2017-10-23T12:43:38","date_gmt":"2017-10-23T16:43:38","guid":{"rendered":""},"modified":"2021-10-20T12:26:25","modified_gmt":"2021-10-20T16:26:25","slug":"1-cooperez-avec-la-cspaat","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/1-cooperez-avec-la-cspaat\/","title":{"rendered":"1. Coop\u00e9rez avec la CSPAAT"},"content":{"rendered":"<p>Si votre gestionnaire de cas de la Commission de la s\u00e9curit\u00e9 professionnelle et de l\u2019assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) vous pose des questions sur le signalement que vous avez fait concernant votre accident, vous devez y r\u00e9pondre le mieux possible.<\/p>\n<p>Pour obtenir des prestations de la CSPAAT, vous devez coop\u00e9rer avec elle et votre employeur.<\/p>\n<p>Si la CSPAAT juge que vous ne coop\u00e9rez pas sans raison valable, elle peut r\u00e9duire ou annuler vos prestations et vos services jusqu\u2019\u00e0 ce que vous coop\u00e9riez.<\/p>\n<h3>Qu\u2019entend-on par coop\u00e9ration?<\/h3>\n<p>Si vous coop\u00e9rez, vous\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>donnez \u00e0 la CSPAAT l\u2019information qu\u2019elle vous demande pour pouvoir prendre ses d\u00e9cisions relativement \u00e0 votre blessure;<\/li>\n<li>informez votre employeur de votre blessure le plus t\u00f4t possible;<\/li>\n<li>gardez contact avec votre employeur pour discuter de votre retour au travail si vous avez d\u00fb vous absenter \u00e0 cause de votre blessure;<\/li>\n<li>collaborez avec la CSPAAT et votre employeur quand vous retournez travailler, que ce soit pour reprendre vos t\u00e2ches habituelles ou pour faire des t\u00e2ches diff\u00e9rentes que votre employeur peut vous donner;<\/li>\n<li>suivez les consignes de votre m\u00e9decin ou d\u2019un autre professionnel de la sant\u00e9;<\/li>\n<li>allez aux rendez-vous m\u00e9dicaux qui sont obligatoires selon la CSPAAT.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Coop\u00e9rer implique aussi de signer le formulaire\u00a06 \u2013 Avis de l\u00e9sion ou de maladie (travailleur). Votre signature indique que vous permettez \u00e0 vos professionnels de la sant\u00e9 d\u2019informer la CSPAAT et votre employeur des t\u00e2ches que vous pouvez faire m\u00eame si vous \u00eates bless\u00e9.<\/p>\n<p>Vous devez aussi informer la CSPAAT de tout changement important qui pourrait avoir un effet sur votre admissibilit\u00e9 aux prestations de la CSPAAT, c\u2019est-\u00e0-dire qui touche\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>votre sant\u00e9;<\/li>\n<li>vos capacit\u00e9s;<\/li>\n<li>votre revenu;<\/li>\n<li>votre situation d\u2019emploi;<\/li>\n<li>votre capacit\u00e9 \u00e0 reprendre le travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour ce faire, <a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/fr\/resource\/wsib-contactez-nous-1-1-1-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">t\u00e9l\u00e9phonez ou \u00e9crivez<\/a> \u00e0 votre gestionnaire dans les <strong>10\u00a0jours <\/strong>suivant le changement.<\/p>\n<h3>Demandez de l\u2019aide si vous ne comprenez pas<\/h3>\n<p>Si vous ne comprenez pas ce que dit ou \u00e9crit le gestionnaire de cas, demandez-lui de vous l\u2019expliquer autrement.<\/p>\n<p>Si vous avez du mal \u00e0 parler, \u00e0 entendre ou \u00e0 \u00e9crire, <strong>peu importe la raison, <\/strong>dites-le \u00e0 la CSPAAT. Celle-ci est oblig\u00e9e par la loi de s\u2019assurer que vous avez l\u2019aide dont vous avez besoin pour comprendre ce qui arrive \u00e0 votre r\u00e9clamation.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1177118","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v23.9) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>1. 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