{"id":1177475,"date":"2017-10-20T16:52:38","date_gmt":"2017-10-20T20:52:38","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-02-27T15:29:10","modified_gmt":"2026-02-27T20:29:10","slug":"5-informez-vous-sur-les-plaintes-en-matiere-de-droits-de-la-personne","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/tribunals-and-courts\/5-informez-vous-sur-les-plaintes-en-matiere-de-droits-de-la-personne\/","title":{"rendered":"5. Informez-vous sur les plaintes en mati\u00e8re de droits de la personne"},"content":{"rendered":"

Si vous croyez qu\u2019un employeur a fait de la discrimination contre vous \u00e0 cause de votre handicap, vous pouvez d\u00e9poser une plainte au Tribunal des droits de la personne de l\u2019Ontario<\/a>.\u00a0<\/p>\n

Le Centre d’assistance juridique en mati\u00e8re de droits de la personne<\/a> ou une clinique juridique communautaire<\/a> peut vous aider \u00e0 faire une demande aupr\u00e8s du Tribunal.<\/p>\n

Le Tribunal peut d\u00e9terminer si un employeur a fait preuve de discrimination envers vous.<\/p>\n

Il est important de comprendre es \u00e9tapes pour pr\u00e9senter une requ\u00eate au Tribunal<\/a>.<\/p>\n

Pour en savoir plus sur comment pr\u00e9senter une requ\u00eate<\/span> au Tribunal, consultez lComment remplir une requ\u00eate au Tribunal des droits de la personnes de l’Ontario<\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/div >

Quelles sont mes options si je suis victime de discrimination au travail?<\/p>

CLEO<\/p>\"icon-website.svg\"\/<\/span><\/div>

Utilisez cet outil pour comparer vos options juridiques<\/span>.<\/span><\/p>\n<\/div><\/a><\/div>\n

Ce que peut faire le Tribunal<\/h3>\n

Si le Tribunal juge qu\u2019un employeur a fait de la discrimination contre vous, il peut lui ordonner de faire certaines choses.<\/p>\n

Par exemple, le Tribunal peut ordonner \u00e0 votre employeur de :<\/p>\n

    \n
  • vous verser une somme d\u2019argent;<\/li>\n
  • vous accorder les mesures d\u2019adaptation dont vous avez besoin;<\/li>\n
  • vous redonner votre emploi;<\/li>\n
  • changer sa politique pour qu\u2019elle respecte les lois sur les droits de la personne.<\/li>\n<\/ul>\n

    Mais ils ordonnent rarement \u00e0 un employeur de vous rendre votre travail.<\/p>\n

    Vous pouvez demander de l\u2019argent pour couvrir les frais ou les sommes que vous avez d\u00fb payer \u00e0 cause de ce qu\u2019a fait votre employeur.<\/p>\n

    Mais il est rare que le Tribunal ordonne \u00e0 un employeur de vous redonner votre emploi.<\/p>\n

    L\u2019argent que votre employeur pourrait devoir payer<\/h4>\n

    Vous pouvez r\u00e9clamer une compensation financi\u00e8re pour :<\/p>\n

      \n
    • l\u2019argent que vous avez perdu \u00e0 cause des actions de votre employeur, par exemple les salaires que vous n\u2019avez pas re\u00e7us parce que vous avez \u00e9t\u00e9 cong\u00e9di\u00e9 ;<\/li>\n
    • les d\u00e9penses que vous avez d\u00fb payer \u00e0 cause des actions de votre employeur, par exemple si vous avez d\u00fb d\u00e9m\u00e9nager pour trouver un nouvel emploi.<\/li>\n<\/ul>\n

      Vous pouvez aussi demander de une compensation financi\u00e8re pour les r\u00e9percussions des actions de votre employeur sur votre vie.<\/p>\n

      Si un employeur n\u2019a pas respect\u00e9 vos droits de la personne, sa fa\u00e7on d\u2019agir a pu vous causer un tort. Le Tribunal peut ordonner \u00e0 l\u2019employeur de vous verser une somme pour ce tort.<\/p>\n

      Vous n\u2019avez pas \u00e0 d\u00e9montrer que leurs actions vous ont fait perdre de l\u2019argent.<\/p>\n

      Ce que vous devez inclure dans votre requ\u00eate<\/h3>\n

      Dans votre requ\u00eate, expliquez\u00a0:<\/p>\n

        \n
      • ce qui s\u2019est pass\u00e9;<\/li>\n
      • pourquoi vous pensez que la d\u00e9cision de l\u2019employeur va \u00e0 l\u2019encontre de vos droits de la personne;<\/li>\n
      • ce que vous attendez du Tribunal.<\/li>\n<\/ul>\n

        D\u00e9lai<\/h3>\n

        Vous avez un an<\/strong> \u00e0 compter de l\u2019incident de discrimination pour d\u00e9poser une requ\u00eate au Tribunal.<\/p>\n

        Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, vous pourrez tout de m\u00eame pr\u00e9senter votre requ\u00eate, mais vous devrez expliquer pourquoi vous le faites en retard.<\/p>\n

        Si vous avez une bonne raison, le Tribunal peut accepter votre requ\u00eate m\u00eame si elle est en retard. Par exemple, vous n\u2019avez pas pu faire votre demande \u00e0 temps parce que vous \u00e9tiez \u00e0 l\u2019h\u00f4pital.<\/p>\n

        Mais le Tribunal accepte rarement les demandes en retard. Essayez toujours de pr\u00e9senter votre demande avant le d\u00e9lai d\u2019un an.<\/p>\n\n\n

        <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1177475","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n5. Informez-vous sur les plaintes en mati\u00e8re de droits de la personne - Justice pas-\u00e0-pas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Si vous croyez qu\u2019un employeur a fait de la discrimination contre vous \u00e0 cause de votre handicap, vous pouvez d\u00e9poser une plainte au Tribunal des droits\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/tribunals-and-courts\/5-informez-vous-sur-les-plaintes-en-matiere-de-droits-de-la-personne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5. 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