Si on vous demande de faire quelque chose de dangereux au travail, parlez-en avec votre superviseur ou votre employeur.<\/p>\n
Dites-lui pourquoi vous pensez que la t\u00e2che est risqu\u00e9e. Essayez de r\u00e9gler le probl\u00e8me ensemble.<\/p>\n
Vous pouvez aussi parler \u00e0 votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 votre repr\u00e9sentant aupr\u00e8s du comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail ou au repr\u00e9sentant de votre syndicat ou de votre association professionnelle. Il pourrait \u00eatre en mesure de vous aider \u00e0 \u00e9valuer le danger et \u00e0 collaborer avec votre employeur pour r\u00e9soudre le probl\u00e8me.<\/p>\n
Vous auriez peut-\u00eatre besoin d\u2019un \u00e9quipement diff\u00e9rent, de plus de formation ou de nouvelles r\u00e8gles au travail.<\/p>\n
Si vous avez des id\u00e9es de solution, parlez-en \u00e0 votre employeur. \u00c9coutez \u00e9galement les solutions qu’il propose.<\/p>\n
Si vous devez appeler le minist\u00e8re du Travail, le fait d\u2019avoir essay\u00e9 de collaborer avec votre employeur aidera votre cause. Pour savoir comment communiquer avec le Minist\u00e8re, allez \u00e0 l\u2019\u00e9tape 4.<\/p>\n
Vous devriez prendre des notes sur vos conversations. Dans ces notes, essayez de r\u00e9pondre aux questions suivantes :<\/p>\n