{"id":1177486,"date":"2017-10-23T11:51:34","date_gmt":"2017-10-23T15:51:34","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-11-15T16:14:33","modified_gmt":"2023-11-15T21:14:33","slug":"4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/","title":{"rendered":"4. Si vous n&#8217;\u00eates pas couvert par la WSIB, \u00e9tudiez vos options"},"content":{"rendered":"<p>Si votre <a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/comment-savoir-si-jai-droit-\u00e0-lindemnisation-des-travailleurs\/\">emploi n\u2019est pas couvert<\/a> par l\u2019indemnisation des travailleurs, vous pourriez \u00eatre en mesure de poursuivre votre employeur ou une autre personne et de recevoir des sommes pour\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>le salaire que vous n\u2019avez pas gagn\u00e9 \u00e0 cause de votre blessure;<\/li>\n<li>les d\u00e9penses associ\u00e9es \u00e0 votre blessure.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour savoir comment faire, vous devrez demander des <a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/o\u00f9-puis-je-obtenir-de-laide-et-des-conseils-relativement-\u00e0-mes-droits\/\">conseils juridiques<\/a>. Faites-le rapidement, car si vous d\u00e9cidez d\u2019aller en justice, vous devrez respecter certaines limites de temps.<\/p>\n<h3>Avantages de l\u2019employeur<\/h3>\n<p>Votre employeur pourrait aussi vous offrir d\u2019autres avantages, comme\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>un cong\u00e9 de maladie ou un autre avantage pour perte de salaire, c\u2019est-\u00e0-dire des prestations qui remplacent le salaire que vous n\u2019avez pas gagn\u00e9 pendant que vous \u00e9tiez bless\u00e9;<\/li>\n<li>des prestations d\u2019invalidit\u00e9 de courte ou de longue dur\u00e9e;<\/li>\n<li>des prestations pour soins de sant\u00e9 (physioth\u00e9rapie, chiropractie, m\u00e9dicaments, b\u00e9quilles ou autres appareils m\u00e9dicaux).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Autres types d\u2019avantages<\/h3>\n<p>Si vous n\u2019avez pas droit \u00e0 l\u2019indemnisation des travailleurs, il y a peut-\u00eatre d\u2019autres types d\u2019avantages que vous pourriez demander, par exemple\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/fr\/resource\/assurance-emploi-et-prestations-de-maladie-aper-u\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">des prestations d\u2019assurance-emploi<\/a>;<\/li>\n<li><a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/fr\/resource\/assurance-emploi-et-prestations-r-guli-res-aper-u-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">des prestations ordinaires d\u2019assurance-emploi<\/a>;<\/li>\n<li><a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/fr\/resource\/canada-pension-plan-disability-benefits-overview-1-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">des prestations d\u2019invalidit\u00e9 du R\u00e9gime de pensions du Canada<\/a>;<\/li>\n<li><a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/fr\/resource\/ontario-au-travail-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le programme Ontario au travail<\/a>;<\/li>\n<li><a class=\"links-link ext new-link\" href=\"\/fr\/resource\/programme-ontarien-de-soutien-aux-personnes-handicap-es-posph-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le Programme ontarien de soutien aux personnes handicap\u00e9es<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si c\u2019est votre cas, il\u00a0pourrait vous \u00eatre utile d&#8217;obtenir des\u00a0<a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/o\u00f9-puis-je-obtenir-de-laide-et-des-conseils-relativement-\u00e0-mes-droits\/\">conseils juridiques<\/a> pour conna\u00eetre vos options.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1177486","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v23.9) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>4. Si vous n&#039;\u00eates pas couvert par la WSIB, \u00e9tudiez vos options - Justice pas-\u00e0-pas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Si votre emploi n\u2019est pas couvert par l\u2019indemnisation des travailleurs, vous pourriez \u00eatre en mesure de poursuivre votre employeur ou une autre personne\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"4. Si vous n&#039;\u00eates pas couvert par la WSIB, \u00e9tudiez vos options - Justice pas-\u00e0-pas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Si votre emploi n\u2019est pas couvert par l\u2019indemnisation des travailleurs, vous pourriez \u00eatre en mesure de poursuivre votre employeur ou une autre personne\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Justice pas-\u00e0-pas\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CLEOLegalRights\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-15T21:14:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/wp-content\/uploads\/Steps-to-Justice-logo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"650\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CLEOLegalRights\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/\",\"url\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/\",\"name\":\"4. Si vous n'\u00eates pas couvert par la WSIB, \u00e9tudiez vos options - Justice pas-\u00e0-pas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-10-23T15:51:34+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-15T21:14:33+00:00\",\"description\":\"Si votre emploi n\u2019est pas couvert par l\u2019indemnisation des travailleurs, vous pourriez \u00eatre en mesure de poursuivre votre employeur ou une autre personne\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Next steps\",\"item\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"4. Si vous n&#8217;\u00eates pas couvert par la WSIB, \u00e9tudiez vos options\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/\",\"name\":\"Justice pas-\u00e0-pas\",\"description\":\"Step-by-step information about legal problems\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#organization\",\"name\":\"Justice pas-\u00e0-pas\",\"url\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-s2j.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-s2j.png\",\"width\":1000,\"height\":146,\"caption\":\"Justice pas-\u00e0-pas\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/CLEOLegalRights\/\",\"https:\/\/x.com\/CLEOLegalRights\",\"https:\/\/www.instagram.com\/communitylegaleducationon\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"4. Si vous n'\u00eates pas couvert par la WSIB, \u00e9tudiez vos options - Justice pas-\u00e0-pas","description":"Si votre emploi n\u2019est pas couvert par l\u2019indemnisation des travailleurs, vous pourriez \u00eatre en mesure de poursuivre votre employeur ou une autre personne","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"4. Si vous n'\u00eates pas couvert par la WSIB, \u00e9tudiez vos options - Justice pas-\u00e0-pas","og_description":"Si votre emploi n\u2019est pas couvert par l\u2019indemnisation des travailleurs, vous pourriez \u00eatre en mesure de poursuivre votre employeur ou une autre personne","og_url":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/","og_site_name":"Justice pas-\u00e0-pas","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CLEOLegalRights\/","article_modified_time":"2023-11-15T21:14:33+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":650,"url":"https:\/\/stepstojustice.ca\/wp-content\/uploads\/Steps-to-Justice-logo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@CLEOLegalRights","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/","url":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/","name":"4. Si vous n'\u00eates pas couvert par la WSIB, \u00e9tudiez vos options - Justice pas-\u00e0-pas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#website"},"datePublished":"2017-10-23T15:51:34+00:00","dateModified":"2023-11-15T21:14:33+00:00","description":"Si votre emploi n\u2019est pas couvert par l\u2019indemnisation des travailleurs, vous pourriez \u00eatre en mesure de poursuivre votre employeur ou une autre personne","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-si-vous-netes-pas-couvert-par-la-cspaat-etudiez-vos-options\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Next steps","item":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"4. Si vous n&#8217;\u00eates pas couvert par la WSIB, \u00e9tudiez vos options"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#website","url":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/","name":"Justice pas-\u00e0-pas","description":"Step-by-step information about legal problems","publisher":{"@id":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#organization","name":"Justice pas-\u00e0-pas","url":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/stepstojustice.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-s2j.png","contentUrl":"https:\/\/stepstojustice.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-s2j.png","width":1000,"height":146,"caption":"Justice pas-\u00e0-pas"},"image":{"@id":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CLEOLegalRights\/","https:\/\/x.com\/CLEOLegalRights","https:\/\/www.instagram.com\/communitylegaleducationon\/"]}]}},"meta_box":{"questions_to_steps_from":["1171569"]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/steps\/1177486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/steps"}],"about":[{"href":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/steps"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/steps\/1177486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1259368,"href":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/steps\/1177486\/revisions\/1259368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1177486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}