{"id":1177506,"date":"2017-10-23T10:08:34","date_gmt":"2017-10-23T14:08:34","guid":{"rendered":""},"modified":"2025-02-05T08:03:24","modified_gmt":"2025-02-05T13:03:24","slug":"3-determinez-si-vous-pouvez-porter-plainte-aupres-du-tribunal-des-droits-de-la-personne","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/3-determinez-si-vous-pouvez-porter-plainte-aupres-du-tribunal-des-droits-de-la-personne\/","title":{"rendered":"3. D\u00e9terminez si vous pouvez porter plainte aupr\u00e8s du Tribunal des droits de la personne"},"content":{"rendered":"<p>Tout harc\u00e8lement qui contrevient \u00e0 vos droits de la personne est une forme de discrimination. Il peut \u00eatre fond\u00e9 sur\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>votre race, votre couleur, votre ascendance, votre origine ethnique, votre citoyennet\u00e9 ou votre lieu de naissance;<\/li>\n<li>vos croyances religieuses;<\/li>\n<li>un handicap physique ou mental, y compris une d\u00e9pendance;<\/li>\n<li>votre sexe, y compris si vous \u00eates enceinte;<\/li>\n<li>votre orientation sexuelle, votre identit\u00e9 sexuelle ou l\u2019expression de votre identit\u00e9 sexuelle;<\/li>\n<li>votre \u00e9tat familial ou matrimonial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez porter plainte pour ce type de <span class=\"no-glossary\">harc\u00e8lement<\/span> au <a href=\"\/fr\/resource\/tribunal-des-droits-de-la-personne-de-l-ontario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tribunal des droits de la personne de l\u2019Ontario (TDPO)<\/a>. Vous pouvez \u00e9galement porter plainte aupr\u00e8s du TDPO si votre employeur vous punit pour avoir signal\u00e9 du <span class=\"no-glossary\">harc\u00e8lement<\/span>.<\/p>\n<p>Le TDPO traite les plaintes concernant le Code des droits de la personne de l&#8217;Ontario, que <strong>la plupart des employeurs<\/strong> de l&#8217;Ontario doivent respecter.<\/p>\n<p>Mais certains lieux de travail sont couverts par la <strong>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/strong>. Ces lieux de travail comprennent les banques, les compagnies a\u00e9riennes, certaines entreprises de camionnage et la radiodiffusion.<\/p>\n<p>La <a href=\"\/fr\/resource\/commission-canadienne-des-droits-de-la-personne-ccdp-1-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Commission canadienne des droits de la personne<\/a> a <a href=\"\/fr\/resource\/glossaire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">une liste compl\u00e8te des lieux de travail<\/a>. La Commission traite les plaintes contre ces employeurs.<\/p>\n<div class=\"resource-shortcode \"><a class=\"resource-box resource-shortcode bordered on-site site-internet has-image\" href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/resource\/quelles-sont-mes-options-si-je-suis-victime-de-discrimination-au-travail\/\" data-id= 1266929 data-type=\"resource\"><div class=\"img-box\" ><img src = \"https:\/\/stepstojustice.ca\/wp-content\/uploads\/icon-employment.svg\" alt = \"\" ><\/div ><div class=\"text-box\"><div class=\"title-box\"><p class=\"resource-title\">Quelles sont mes options si je suis victime de discrimination au travail?<\/p><p class=\"author\">CLEO<\/p><span class=\"icon\"><img decoding=\"async\" class=\"style-svg1189716\" src=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/wp-content\/uploads\/icon-website.svg\" alt=\"icon-website.svg\"\/><\/span><\/div><p><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Utilisez cet outil pour comparer vos options <span lang=\"FR-CA\" data-olk-copy-source=\"MessageBody\">juridiques<\/span>.<\/span><\/p>\n<\/div><\/a><\/div>\n<h3>Ce que le TDPO peut faire<\/h3>\n<p>Si le TDPO d\u00e9cide que vous avez subi de la discrimination, il peut ordonner \u00e0 votre employeur de :<\/p>\n<ul>\n<li>vous payer de l&#8217;argent<\/li>\n<li>vous rendre votre emploi<\/li>\n<li>changer les choses au travail pour ne pas avoir \u00e0 travailler avec quelqu&#8217;un qui vous harc\u00e8le<\/li>\n<li>modifier ses pratiques afin qu&#8217;elles respectent les lois sur les droits de la personne<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez r\u00e9clamer de l&#8217;argent pour couvrir les d\u00e9penses que vous avez eues \u00e0 cause de ce que votre employeur a fait. Par exemple, vous pourriez avoir perdu votre salaire si vous vous \u00eates absent\u00e9 du travail \u00e0 cause de la fa\u00e7on dont votre employeur vous a trait\u00e9. Ou, vous avez peut-\u00eatre d\u00fb d\u00e9penser de l&#8217;argent pour une th\u00e9rapie.<\/p>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement demander de l&#8217;argent en raison de la fa\u00e7on dont les actions de votre employeur vous ont affect\u00e9. Le TDPO peut ordonner \u00e0 l&#8217;employeur de vous verser de l&#8217;argent pour le pr\u00e9judice qu&#8217;il vous a caus\u00e9. Vous n&#8217;avez pas \u00e0 prouver que les actions de votre employeur vous ont co\u00fbt\u00e9 de l&#8217;argent.<\/p>\n<h3>Date limite<\/h3>\n<p>La date limite pour d\u00e9poser une demande au TDPO est d&#8217;<strong>un an<\/strong> \u00e0 compter de la date \u00e0 laquelle vous avez \u00e9t\u00e9 harcel\u00e9.<\/p>\n<p>Si vous manquez la date limite, vous pouvez toujours d\u00e9poser la plainte. Mais vous devez expliquer pourquoi vous la faites en retard. Si vous avez une bonne raison, par exemple, vous \u00e9tiez \u00e0 l&#8217;h\u00f4pital, le TDPO peut d\u00e9cider de vous laisser pr\u00e9senter votre demande en retard.<\/p>\n<p>Vous pouvez en savoir plus sur la pr\u00e9sentation d&#8217;une plainte au TDPO dans <a href=\"\/fr\/questions\/human-rights\/comment-puis-je-deposer-une-plainte-aupres-du-tribunal-des-droits\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comment puis-je d\u00e9poser une plainte au Tribunal des droits de la personne de l&#8217;Ontario?<\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1177506","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v23.9) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>3. 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