{"id":1177542,"date":"2017-10-20T12:10:23","date_gmt":"2017-10-20T16:10:23","guid":{"rendered":""},"modified":"2021-10-12T14:47:22","modified_gmt":"2021-10-12T18:47:22","slug":"faites-des-demarches-pour-proteger-vos-droits","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/faites-des-demarches-pour-proteger-vos-droits\/","title":{"rendered":"Faites des d\u00e9marches pour prot\u00e9ger vos droits"},"content":{"rendered":"

Si votre employeur vous demande de signer quelque chose<\/h3>\n

Votre employeur pourrait vous demander de signer un document pour admettre que vous avez fait quelque chose de mal. S\u2019il insiste pour que vous le signiez, vous pouvez \u00e9crire\u00a0: \u00ab\u00a0Je signe ici seulement pour confirmer que j\u2019ai lu le document.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Vous pouvez aussi envoyer une lettre ou un courriel \u00e0 votre employeur pour confirmer que le fait de signer le document ne veut pas dire que vous \u00eates d\u2019accord<\/strong> avec son contenu.<\/p>\n

Prenez en note les \u00e9v\u00e9nements survenus<\/h3>\n

Si vous finissez par perdre votre emploi, vous pourriez d\u00e9cider de prendre des mesures judiciaires contre votre employeur pour obtenir ce qu\u2019il vous doit.<\/p>\n

Pour prouver ce qui s\u2019est pass\u00e9, il est toujours pratique d\u2019avoir des notes. Prenez-les tout de suite apr\u00e8s l\u2019\u00e9v\u00e9nement, pendant que vos souvenirs sont encore frais.<\/p>\n

Vous pouvez vous envoyer les notes par courriel pour prouver \u00e0 quel moment elles ont \u00e9t\u00e9 prises.<\/p>\n

Si votre employeur affirme que vous avez fait quelque chose de mal et que vous n\u2019\u00eates pas d\u2019accord, vous pouvez \u00e9crire votre version des faits. Vous pouvez l\u2019envoyer dans une lettre ou un courriel \u00e0 votre employeur, et conservez-en une copie.<\/p>\n

Cela dit, demandez des conseils juridiques<\/a>, si possible, avant d\u2019envoyer quoi que ce soit. Il faut \u00e9viter de dire quelque chose que votre employeur pourrait utiliser contre vous.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1177542","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nFaites des d\u00e9marches pour prot\u00e9ger vos droits - Justice pas-\u00e0-pas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Si votre employeur vous demande de signer quelque chose Votre employeur pourrait vous demander de signer un document pour admettre que vous avez fait\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/faites-des-demarches-pour-proteger-vos-droits\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Faites des d\u00e9marches pour prot\u00e9ger vos droits - 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