{"id":1236643,"date":"2022-03-04T12:44:20","date_gmt":"2022-03-04T17:44:20","guid":{"rendered":"https:\/\/stepstojustice.ca\/steps\/\/4-think-about-leaving-a-bad-employer-and-applying-for-a-work-permit\/"},"modified":"2022-03-29T10:57:57","modified_gmt":"2022-03-29T14:57:57","slug":"4-songez-a-quitter-votre-employeur-et-a-demander-un-nouveau-permis-de-travail","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/employment-and-work\/4-songez-a-quitter-votre-employeur-et-a-demander-un-nouveau-permis-de-travail\/","title":{"rendered":"4. Songez \u00e0 quitter votre employeur et \u00e0 demander un nouveau permis de travail"},"content":{"rendered":"<p>Les travailleurs \u00e9trangers temporaires peuvent quitter leur emploi.<\/p>\n<p>Votre employeur ne peut pas vous faire expulser du Canada si vous d\u00e9missionnez. Vous pouvez rester au Canada pour toute la dur\u00e9e indiqu\u00e9e sur votre permis de travail.<\/p>\n<p>Quitter votre emploi comporte toutefois des risques. En effet, la plupart des travailleurs \u00e9trangers temporaires viennent au Canada gr\u00e2ce \u00e0 un <a href=\"\/fr\/resource\/types-de-permis-de-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">permis de travail ferm\u00e9<\/a>. Ce type de permis vous autorise seulement \u00e0 travailler pour l&#8217;employeur qui y est indiqu\u00e9, \u00e0 moins d&#8217;<a href=\"\/fr\/steps\/immigration\/2-remplissez-le-formulaire-de-demande-de-permis-de-travail\/\">obtenir un autre permis de travail<\/a>.<\/p>\n<p>Vous pourrez demander un autre permis de travail ferm\u00e9 si vous trouvez un employeur en Ontario qui veut vous embaucher, mais cela peut \u00eatre difficile.<\/p>\n<p>Une <a href=\"\/fr\/resource\/community-legal-clinics\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">clinique juridique communautaire<\/a> peut peut-\u00eatre vous aider avec votre demande de permis. Vous pouvez trouver celle de votre r\u00e9gion en appelant Aide juridique Ontario au 1 800 668\u20118258 ou en <a href=\"\/fr\/resource\/community-legal-clinics\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">visitant son site Web<\/a>.<\/p>\n<h3>Si vous subissez des mauvais traitements<\/h3>\n<p>Si vous quittez votre emploi parce que votre employeur vous maltraite, vous pouvez <a href=\"\/fr\/resource\/permis-de-travail-ouverts-pour-les-travailleurs-vulnerables-r207-1-l72-programme-de-mobilite-internationale\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">demander un permis de travail ouvert<\/a>. Il peut s&#8217;agir de mauvais traitements sexuels, <span class=\"glossary\" term=\"1236617\">psychologiques<\/span> ou <span class=\"glossary\" term=\"1236620\">physiques<\/span>, ou encore d&#8217;exploitation financi\u00e8re.<\/p>\n<p>Un permis de travail ouvert vous donne le droit de travailler pour n&#8217;importe quel employeur. Le traitement de votre demande de permis peut prendre jusqu&#8217;\u00e0 6 mois.<\/p>\n<p>Dans votre <a href=\"\/fr\/resource\/travailleurs-etrangers-vulnerables-victimes-de-violence\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">demande<\/a>, vous devez inclure une lettre d\u00e9crivant ce que votre employeur a fait. Vous devez \u00e9galement montrer des <strong>preuves<\/strong> de ce que vous subissez.<\/p>\n<h4>Types de preuves<\/h4>\n<p>La preuve la plus courante est l&#8217;affidavit. C&#8217;est un document dans lequel vous d\u00e9crivez ce qui vous est arriv\u00e9. En le signant, vous d\u00e9clarez que ce que vous racontez est vrai. Vous pouvez \u00eatre puni si vous faites une fausse d\u00e9claration. Si vous avez besoin d&#8217;un affidavit, vous pouvez contacter votre <a href=\"\/fr\/resource\/community-legal-clinics\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">clinique d&#8217;aide juridique<\/a>.<\/p>\n<p>Voici d&#8217;autres preuves que vous pouvez pr\u00e9senter :<\/p>\n<ul>\n<li>Lettre d&#8217;un m\u00e9decin, d&#8217;un th\u00e9rapeute ou d&#8217;un organisme de soutien aux victimes indiquant que vous avez subi de la violence physique, sexuelle ou psychologique;<\/li>\n<li>Courriels ou photos, comme un message prouvant que votre employeur ne vous payait pas ce qu&#8217;il vous devait ou des photos montrant des conditions de travail non s\u00e9curitaires;<\/li>\n<li>Copie d&#8217;une plainte \u00e0 la police, au minist\u00e8re du Travail, Normes d&#8217;emploi ou au <a href=\"\/fr\/resource\/tribunal-des-droits-de-la-personne-de-l-ontario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tribunal des droits de la personne de l&#8217;Ontario<\/a>;<\/li>\n<li>Relev\u00e9s bancaires ou contrat de travail montrant que votre employeur garde votre argent.<\/li>\n<\/ul>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1236643","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v23.9) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>4. 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