{"id":1276224,"date":"2026-01-06T08:34:40","date_gmt":"2026-01-06T13:34:40","guid":{"rendered":"https:\/\/stepstojustice.ca\/steps\/\/5-learn-about-your-human-rights\/"},"modified":"2026-01-21T08:59:12","modified_gmt":"2026-01-21T13:59:12","slug":"5-renseignez-vous-sur-vos-droits","status":"publish","type":"steps","link":"https:\/\/stepstojustice.ca\/fr\/steps\/time-work\/5-renseignez-vous-sur-vos-droits\/","title":{"rendered":"5. Renseignez-vous sur vos droits"},"content":{"rendered":"\n<p>Si vous avez besoin de prendre cong\u00e9 parce que vous \u00eates malade, les lois ontariennes sur les droits de la personne pourraient s&#8217;appliquer, m\u00eame si vous n&#8217;\u00eates pas couvert par la Loi sur les normes d&#8217;emploi (LNE).<\/p>\n<p>Selon les lois ontariennes sur les droits de la personne, la discrimination au travail en raison d&#8217;un handicap est interdite. Un handicap peut inclure:<\/p>\n<ul>\n<li>une blessure grave ou de longue dur\u00e9e;<\/li>\n<li>une maladie physique;<\/li>\n<li>un trouble de sant\u00e9 mentale.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Mesures d&#8217;adaptation<\/h3>\n<p>Votre employeur doit faire son possible pour vous traiter \u00e9quitablement. Le terme juridique est mesures d&#8217;adaptation.<\/p>\n<p>Par exemple, votre employeur pourrait devoir vous accorder un cong\u00e9 pour:<\/p>\n<ul>\n<li>obtenir un traitement m\u00e9dical, ou<\/li>\n<li>vous r\u00e9tablir apr\u00e8s une maladie ou une blessure.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pendant votre cong\u00e9 li\u00e9 aux droits de la personne, votre employeur n&#8217;est pas oblig\u00e9 de vous payer. Mais il doit g\u00e9n\u00e9ralement vous redonner votre emploi \u00e0 la fin de votre cong\u00e9, ou un emploi similaire.<\/p>\n<p>Les cong\u00e9s ne sont pas les seules mesures d&#8217;adaptation qui existent. Pour en savoir plus, consultez <a href=\"\/fr\/questions\/tribunals-and-courts\/jai-un-handicap-quels-sont-mes-droits-au-travail\/\">J&#8217;ai un handicap. Quels sont mes droits au travail?<\/a><\/p>\n<h4>Prendre un cong\u00e9 comme mesure d&#8217;adaptation<\/h4>\n<p>La dur\u00e9e du cong\u00e9 que vous pouvez prendre comme mesure d&#8217;adaptation d\u00e9pend de vos besoins. Vous pourriez obtenir un cong\u00e9 plus long que celui pr\u00e9vu par la LNE pour les autres types de cong\u00e9.<\/p>\n<p>Mais votre employeur n&#8217;est pas oblig\u00e9 de vous donner cong\u00e9 s&#8217;il existe un moyen qui vous permettrait de r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins tout en effectuant votre travail. Par exemple, vous pourriez \u00eatre en mesure de travailler si vos t\u00e2ches \u00e9taient l\u00e9g\u00e8rement modifi\u00e9es ou si vos heures de travail sont adapt\u00e9es.<\/p>\n<p>Votre employeur n&#8217;a pas \u00e0 vous accorder un cong\u00e9 sans fin. Par exemple, si votre m\u00e9decin confirme que vous ne serez en mesure de travailler, vous pourriez perdre votre emploi. Dans ce cas, Il est recommand\u00e9 d&#8217;obtenir des conseils juridiques.<\/p>\n<h3>Obtenez une assistance juridique<\/h3>\n<p>Il est pr\u00e9f\u00e9rable de vous faire conseiller avant de demander des mesures d&#8217;adaptation \u00e0 votre employeur.<\/p>\n<h4>Avocats et parajuristes<\/h4>\n<p>Vous devriez consulter <a href=\"\/fr\/questions\/employment-and-work\/ou-puis-je-obtenir-de-laide-et-des-conseils-relativement-a-mes-droits\/\">un avocat ou un parajuriste<\/a> d\u00e8s que possible.<\/p>\n<p>Ce professionnel pourra vous aider \u00e0 d\u00e9terminer:<\/p>\n<ul>\n<li>si vous pouvez faire quelque chose pour obtenir des mesures d&#8217;adaptation;<\/li>\n<li>quels types de mesures d&#8217;adaptation vous pouvez demander;<\/li>\n<li>que faire si votre employeur ne vous accorde pas de mesures d&#8217;adaptation.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Cliniques juridiques communautaires<\/h4>\n<p>Les <a href=\"\/fr\/resource\/community-legal-clinics\/\" target=\"_blank\">cliniques juridiques communautaires<\/a> offrent gratuitement des services juridiques aux personnes \u00e0 faible revenu.<\/p>\n<h4>Pro Bono Ontario<\/h4>\n<p>Vous pourriez aussi demander de l&#8217;assistance juridique \u00e0&nbsp;<a href=\"\/fr\/resource\/ligne-d-aide-juridique-de-pro-bono-ontario-disponible-en-anglais-seulement\/\" target=\"_blank\">Pro Bono Ontario<\/a>&nbsp;(disponible en anglais seulement). Vous pourriez les appelez- pour obtenir 30&nbsp;minutes de conseils juridiques gratuits.<\/p>\n<h4>Centre d&#8217;assistance juridique en mati\u00e8re de droits de la personne<\/h4>\n<p>Vous pouvez communiquant avec le <a href=\"\/fr\/resource\/cajdp-homepage\/\" target=\"_blank\">Centre d&#8217;assistance juridique en mati\u00e8re de droits de la personne<\/a> <span>pour <\/span>obtenir gratuitement des conseils et des renseignement juridiques.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1276224","steps","type-steps","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v23.9) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5. 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