Congés et prestations pour les nouveaux et futurs parents

Pour bénéficier du congé, vous devez avoir travaillé pour votre employeur au moins 13 semaines avant la date prévue de l’accouchement.

Vous avez droit aux prestations de l’AE si vos revenus hebdomadaires ont diminué de plus de 40 %.

Si vous faites une fausse couche ou donnez naissance à un enfant mort-né, votre congé peut se prolonger au moins 12 semaines après l’événement.

Il pourrait donc dépasser les 17 semaines.

Maximum de 15 semaines.

• commencer votre congé 17 semaines avant la date prévue de l’accouchement ou le jour de la naissance;
• obtenir vos prestations de l’AE 12 semaines avant la date prévue de l’accouchement ou la semaine de la naissance, selon la première éventualité.

Vous pouvez au plus tard :

• commencer votre congé à la date prévue de l’accouchement ou le jour de la naissance, si le bébé est prématuré;
• obtenir vos prestations de l’AE 17 semaines après la date prévue de l’accouchement ou la semaine de la naissance, si le bébé est prématuré.*

* Pour bénéficier de vos 15 semaines, vous devez faire votre demande au plus tard une semaine après la date prévue de l’accouchement ou la naissance.

Vous devez aussi être le parent de l’enfant ou :

• entretenir une « relation d’une certaine permanence » avec le parent de l’enfant, et
• prévoir traiter l’enfant comme s’il s’agissait du vôtre.

Vous avez droit aux prestations de l’AE si vos revenus hebdomadaires ont diminué de plus de 40 %.

Vous devez aussi être le parent biologique ou adoptif et une personne considérée comme parent au titre de la loi.

• 55% du salaire habituel, pour un maximum de 668 $ par semaine
• Maximum de 35 semaines

Si vous partagez la prestation avec un autre parent, vous pouvez obtenir 5 semaines de plus. Le maximum par personne reste 35 semaines.

Prestations prolongées :

• 33% du salaire habituel, pour un maximum de 401 $ par semaine
• Maximum de 61 semaines

Si vous partagez la prestation avec un autre parent, vous pouvez obtenir 8 semaines de plus. Le maximum par personne reste 61 semaines.

• le jour de la naissance de l’enfant, ou
• le jour où l’enfant vous est confié.

Vous pouvez au plus tard :

• commencer votre congé 78 semaines après le jour de la naissance de l’enfant ou le jour où il vous est confié
• demander les prestations de l’AE et obtenir le montant maximal 16 semaines après la semaine de la naissance de l’enfant ou la semaine où il vous est confié