Envisagez vos options si votre employeur ne vous verse pas ce qu’il vous doit

Selon la Loi sur les normes d'emploi, si votre employeur vous doit un salaire au moment de votre congédiement, il doit vous le verser au plus tard à la dernière des dates suivantes :

• sept jours après la fin de votre emploi;
• votre prochain jour de paie ordinaire.

Le salaire comprend votre indemnité de vacances et toute autre somme qui vous est due en raison de votre congédiement, par exemple l'indemnité de licenciement.

Si votre employeur vous doit toujours de l'argent, vous pouvez déposer une réclamation auprès du ministère du Travail, qui peut ordonner à votre employeur de vous payer.

Vous pouvez aussi demander des conseils juridiques pour savoir combien vous doit votre employeur.

Si vous n'êtes pas protégé par la Loi, vous pouvez poursuivre votre employeur pour le montant qu'il vous doit.