1. Assurez-vous de bien comprendre les conditions de votre stage probatoire

Si on vous offre un emploi avec stage probatoire, assurez-vous de bien comprendre :

• vos droits fondamentaux reconnus par la loi au travail;
• la durée de la période d'essai.

Lisez Secteurs et emplois qui ont des exemptions ou des règles spéciales du ministère du Travail, pour savoir si votre emploi est visé par la Loi et quels articles s'appliquent, le cas échéant.

Vous pouvez également communiquer avec le Centre d'information sur les normes d'emploi du ministère du Travail, au 1 800 531‑5551, au 416 326‑7160 ou au 1 866 567‑8893 (ATS).