Mon employeur peut-il me faire accepter un salaire ou une indemnité de maladie au lieu d’une réclamation à la CSPAAT?

2. Ne laissez pas votre employeur vous convaincre de ne pas faire de demande d’indemnisation des travailleurs

Votre employeur a peut-être un régime d'avantages sociaux offert par une compagnie d'assurance qui paie les prestations de maladie. Il pourrait vous demander d'accepter un ou des prestations de maladie au lieu de faire une demande d'.

Cela dit, si vous êtes admissible aux prestations d’indemnisation des travailleurs, il est important d'en faire la demande.

Frais couverts par l’indemnisation des travailleurs

L'indemnisation des travailleurs couvre le salaire que vous ne gagnez pas à cause de votre blessure. Elle peut aussi servir à payer le coût de l'équipement et des traitements médicaux ainsi que d'autres dépenses liées à votre blessure.

Ce sont toutes des choses importantes qui vous aideront à guérir et à reprendre le travail.

Si votre blessure est grave, la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) travaillera avec vous et votre employeur pour vous aider à vous rétablir et à retourner travailler.

C'est aussi important de faire une demande parce que votre blessure pourrait devenir permanente ou s'aggraver.

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