Et si l’employeur veut que je signe un contrat?

3. Pensez aux changements que vous aimeriez apporter au contrat

Vous devriez peut-être demander des changements au contrat avant de le signer. Par exemple, vous pourriez demander à ce que le contrat précise que vous n'avez pas à travailler de nuit.

Par contre, si l'employeur n'est pas d'accord avec vos changements, il pourrait refuser de vous embaucher.

Même si vous signez un contrat, vous garderez certains droits. Par exemple, si vous acceptez quelque chose qui va à l’encontre des lois sur les droits de la personne, la loi s'applique toujours.

Si vous acceptez de travailler pour moins que le salaire minimum, vous aurez quand même droit au minimum.

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