Un employeur peut-il me demander de signer une entente sur les heures supplémentaires?

Déterminez ce que vous apporterait une entente de calcul de la moyenne

Déterminez la différence entre le montant qui vous revient pour vos heures supplémentaires si vous signez l' et le montant qui vous revient pour vos heures supplémentaires si vous ne signez pas.

Vous pouvez utiliser le calculateur de la moyenne des heures et des congés compensatoires du ministère du Travail pour savoir combien d'argent vous gagnerez sur deux, trois ou quatre semaines si vous signez l'entente.

La plupart du temps, les heures travaillées au-delà des 44 heures par semaines sont considérées comme étant supplémentaires. Les exemples ci-dessous montrent la différence entre les heures supplémentaires accumulées, avec ou sans entente de calcul de la moyenne, si :

  • vous travaillez normalement 35 heures par semaine;
  • vous travaillez un total de 180 heures sur quatre semaines.

Sans entente de calcul de la moyenne

Semaine

Heures travaillées

Heures travaillées au-delà des 44

1 35 0
2 50 6
3 60 16
4 35 0
Total 180 22

Sans entente de calcul de la moyenne, vous auriez accumulé 22 heures supplémentaires.

Avec une entente de calcul de la moyenne

Pour connaître la moyenne des heures supplémentaires travaillées en quatre semaines, prenez le nombre total d'heures travaillées pendant ces quatre semaines et divisez-le par 4.

Soustrayez ensuite les 44 heures par semaine que vous devez travailler pour avoir droit au paiement des heures supplémentaires. Il vous reste alors la moyenne des heures supplémentaires travaillées par semaine.

Multipliez ce chiffre par 4 pour obtenir la moyenne des heures supplémentaires.

Semaine

Heures travaillées

1 35
2 50
3 60
4 35
Total 180
Moyenne des heures supplémentaires
180 heures ÷ 4 semaines = 45 heures
45 heures – 44 heures = 1 heure
1 heure x 4 semaines = 4 heures

Avec une entente de calcul de la moyenne, vous auriez accumulé quatre heures supplémentaires.

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