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J'ai un conflit avec mon employeur. Que peut faire mon syndicat?

J'ai un conflit avec mon employeur. Que peut faire mon syndicat?
Cette question comprend une réponse et 4 étapes
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Mis à jour le 
15 février 2018
RÉPONSE

Votre convention collective décrit les conditions d’emploi. Elle porte normalement sur le salaire, les heures de travail, le paiement des heures supplémentaires, etc.

C’est au syndicat qu’il revient de faire respecter la convention par votre employeur. Vous devez donc commencer par parler à votre représentant syndical.

La convention collective explique aussi ce que vous devez habituellement faire si votre employeur ne la respecte pas.

Mais il y a certaines situations où vous pourriez avoir d’autres options, par exemple, si votre plainte a trait aux droits de la personne ou à la sécurité au travail. Pour en savoir plus, consultez les étapes appelées Si votre employeur porte atteinte à vos droits de la personne, informez-vous sur les options qui s’offrent à vous et Si vous avez des problèmes de sécurité au travail, informez-vous sur les options qui s’offrent à vous.

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