Si vous avez des problèmes de sécurité au travail, informez-vous sur les options qui s’offrent à vous
Question & réponse
J’ai un conflit avec mon employeur. Que peut faire mon syndicat?Prochaines étapes
Parlez à votre représentant syndical Informez-vous sur vos options si votre employeur porte atteinte à vos droits de la personne Si vous avez des problèmes de sécurité au travail, informez-vous sur les options qui s’offrent à vous Suivez le processus prévu dans votre convention collectiveVous pouvez refuser d'accomplir une tâche que vous donne votre employeur si vous pensez qu'elle présente un danger pour vous ou pour quelqu'un d'autre.
Vous n'avez pas à demander la permission de qui que ce soit pour refuser la tâche ni à en parler à votre . Vous devez toutefois en informer votre superviseur ou votre employeur dès que possible, et lui dire pourquoi vous pensez que la tâche n'est pas sécuritaire.
Si votre employeur vous punit ou menace de vous punir pour avoir exercé votre droit, vous pourrez peut-être déposer une plainte auprès de la Commission des relations de travail de l’Ontario. Vous pourriez déposer une plainte en plus ou au lieu du processus prévu dans votre .
Obtenir de l’aide
Vous pouvez parler à votre représentant syndical et obtenir des conseils juridiques pour vous aider à décider quoi faire.