1. Parlez-en à votre employeur
Il y a peut-être des choses que votre employeur peut faire pour que vous ayez un certain revenu en attendant la réponse de la WSIB.
Votre employeur pourrait vous donner des tâches que vous êtes capable d'accomplir malgré votre blessure. De cette façon, vous pourriez continuer de travailler et d'être payé.
Si vous ne pouvez pas rester au travail, votre employeur pourrait avoir un régime d'avantages sociaux qui comprend des congés de maladie payés ou des prestations pour perte de liée à une blessure.
De même, le régime d'avantages sociaux de votre employeur pourrait couvrir le coût des traitements, par exemple les séances de physiothérapie ou de chiropractie.
Si votre employeur n'a pas de régime d'avantages sociaux, il pourrait tout de même payer pour votre et se faire rembourser par la WSIB si celle-ci accepte votre demande.
