Puis-je allaiter en public?

2. Demandez des mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’ pour allaiter ou tirer du lait, parlez-en à votre employeur, votre locateur, votre représentant syndical ou votre fournisseur de services. Ces personnes doivent s’adapter à vos besoins, à moins que cela n’entraîne une dépense démesurée ou de graves dangers pour la santé et la sécurité. S’ils peuvent prouver que la mesure demandée leur ferait subir un , il ne s’agit pas de .

Pour s’adapter à vos besoins, un fournisseur de services ou un employeur peut :

  • vous offrir un endroit privé où allaiter ou tirer du lait;
  • expliquer au personnel qu’une femme a le droit d’allaiter n’importe où;
  • prévoir des pauses ou un horaire flexible pour vous donner le temps d’allaiter ou de tirer du lait;
  • fournir un réfrigérateur pour le lait maternel;
  • permettre à un fournisseur de soins d’amener l’enfant dans le lieu de travail ou la classe pour que vous l’allaitiez.

Votre employeur devrait discuter franchement de vos besoins avec vous.

Il pourrait aussi vous poser des questions sur votre travail et vous demander en quoi les règles et les exigences de votre emploi vous empêchent d’allaiter ou de tirer du lait. De votre côté, vous devez être coopératif et l’aider à trouver une solution raisonnable et satisfaisante pour vous deux.

Vous devriez vous faire conseiller avant de demander des mesures d’adaptation. Vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance juridique en matière de droits de la personne pour obtenir gratuitement un conseil juridique et de l’information.

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