J’ai un handicap. Quels sont mes droits au travail?

2. Demandez une mesure d’adaptation à votre employeur

Personne ne connaît vos besoins aussi bien que vous. Songez à ce que votre employeur pourrait faire pour vous garantir un traitement équitable au travail. Voyez les exemples énumérés dans la réponse à la question ci-contre.

Pour obtenir ce qu'il vous faut, vous devez expliquer pourquoi vous en avez besoin. Faites votre demande à votre employeur par écrit.

Par exemple, si vous êtes de retour au travail après avoir suivi un traitement, vous aurez peut-être besoin de certaines adaptations. Vous devrez peut-être :

  • réduire le nombre de tâches que vous exécuterez;
  • faire d'autres genres de travail;
  • travailler suivant un horaire flexible;
  • travailler moins d'heures;
  • travailler de la maison.

Vous devriez vous faire conseiller avant de demander ces mesures d' à votre employeur. Vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance juridique en matière de droits de la personne pour obtenir gratuitement des conseils juridiques et de l'information. Il peut, par exemple, vous aider à :

  • décider de ce que vous direz à votre employeur au sujet de votre ;
  • décider quoi lui demander.
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