Devrais-je être payé pendant ma formation ou ma période de travail à l’essai?

3. Essayez d’obtenir un salaire de l’employeur

Si un employeur ne vous a pas payé pour une période de formation ou d'essai, vous pourriez être en mesure d'obtenir le en faisant une réclamation auprès du ministère du Travail.

Vous avez jusqu'à 2 ans pour faire une réclamation à compter de la date à laquelle l'employeur vous doit le salaire.

Obtenir de l’assistance

C'est une bonne idée d'obtenir des conseils juridiques d’un avocat ou d’une avocate ou d’une clinique juridique communautaire. Vous pouvez également obtenir des renseignements auprès du Centre d’action des travailleurs (Workers' Action Centre).

Lorsque vous allez à un rendez-vous avec un avocat ou au Centre d'action pour les travailleurs, il est utile d'apporter :

  • votre contrat de travail, si vous en avez un
  • tout document que l'employeur vous a remis au sujet de la période de formation ou d'essai
  • des feuilles de temps ou des notes indiquant les dates et les heures passées aux périodes de formation ou d'essai
  • toutes les notes que vous avez prises sur d'autres choses qui se sont produites au travail, par exemple, si vous avez été traité d’une manière qui va à l’encontre de vos droits de la personne.
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