2. Informez-vous sur le salaire minimum de différents emplois
Question & réponse
Puis-je garder les pourboires que je reçois au travail?Prochaines étapes
1. Déterminez si les lois sur les pourboires s’appliquent à votre situation 2. Informez-vous sur le salaire minimum de différents emplois 3. Informez-vous sur les règles entourant l’impôt sur le revenu et les pourboires 4. Sachez quelles sont vos options si l’employeur viole les règlesSelon la , les pourboires ne font pas partie du .
Donc, même si vous recevez des pourboires, votre employeur doit quand même vous payer le salaire minimum.
Il y a plus d'un salaire minimum. Le ministère du Travail peut vous en dire plus sur les différents taux de salaire minimum.
Lois fédérales
Le Code canadien du travail précise aussi que les pourboires ne sont pas comptés comme salaire. Donc, votre employeur doit quand même vous payer le salaire minimum, même si vous obtenez des pourboires.
Si vous travaillez dans une industrie visée par la partie III du Code canadien du travail, le salaire minimum est de 17,30 $.
Mais si le salaire minimum de l'Ontario est plus élevé pour votre emploi, vous obtenez plutôt ce montant. Par exemple, le salaire minimum des travailleuses et travailleurs à domicile en Ontario est de 18,90 $. Donc, si vous êtes un assujetti aux lois fédérales, votre salaire minimum est de 18,90 $ au lieu de 17,30 $.
