1. Déterminez si vous êtes couvert par la Loi sur les normes d’emploi
Questions et réponses
Puis-je prendre un congé si un membre de ma famille est malade ou blessé?Prochaines étapes
1. Déterminez si vous êtes couvert par la Loi sur les normes d’emploi 2. Renseignez-vous sur les congés de courte durée 3. Renseignez-vous sur le congé familial pour les aidants naturels 4. Renseignez-vous sur le congé familial pour raison médicale 5. Renseignez-vous sur le congé en cas de maladie graveLa (LNE) de l'Ontario prévoit les règles de base que les employeurs doivent respecter, notamment celles concernant les congés.
Mais cette loi ne couvre pas tous les emplois et, parfois, ne s'applique qu'en .
Consultez la page Secteurs et emplois qui ont des exemptions ou des règles spéciales sur le site du ministère du Travail pour savoir:
- si votre emploi est couvert par la Loi;
- si oui, quelles règles s'appliquent à vous.
Vous pouvez aussi appeler le Centre d'information sur les normes d'emploi du Ministère, au 1 800 531-5551. Pour l'ATS: composez le 1 866 567-8893.
Lois sur les droits de la personne
Si la LNE ne s'applique pas à votre emploi, vous pourriez quand même avoir droit à des congés selon les lois ontariennes sur les droits de la personne.