1. Déterminez si vous êtes couvert par la Loi sur les normes d’emploi
Question & réponse
Puis-je obtenir un congé pour prendre soin d’un membre de ma famille malade ou gérer une situation de crise?Prochaines étapes
1. Déterminez si vous êtes couvert par la Loi sur les normes d’emploi 2. Informez-vous au sujet du congé familial pour les aidants naturels 3. Informez-vous au sujet du congé en cas de violence familiale ou sexuelle 4. Informez-vous au sujet du congé en cas de disparition ou de décès d’un enfant 5. Informez-vous au sujet des autres types de congéLa de l'Ontario prévoit des normes minimales que doivent respecter les employeurs, notamment en ce qui concerne les congés.
Cependant, les emplois ne sont pas tous protégés par cette loi. Et certains ne sont protégés qu'en partie.
Utilisez l'outil en ligne du ministère du Travail, Exemptions et (ou) règles spéciales selon le secteur ou l’emploi pour savoir :
- si votre emploi est visé par la Loi;
- quelles règles s'appliquent à vous.
Vous pouvez aussi communiquer avec le Centre d'information sur les normes d'emploi du ministère du Travail, au 1 800 531‑5551 ou au 1 866 567‑8893 (ATS).
