3. Renseignez-vous sur le congé familial pour les aidants naturels

Vous pouvez prendre un congé familial pour les aidants naturels pour soutenir ou s'occuper d'un membre de votre famille gravement malade.

Votre employeur n'est pas obligé de vous payer pendant ce congé, sauf si votre contrat ou la politique interne de votre lieu de travail le prévoit. Pour en savoir plus, consultez la réponse sous la rubrique Rémunération.

Durée du congé

Vous pourriez avoir droit à un maximum de 8 semaines par année civile. L'année civile débute le 1^er janvier et se termine le 31 décembre.

Ce congé peut être pris pour certains membres de la famille, y compris un proche dépendant de vous pour ses soins ou pour obtenir de l'aide.

Avisez votre employeur

Avisez votre employeur dès que vous savez que vous avez besoin d'un congé.

Si vous devez partir en congé avant d'avoir pu le faire, communiquez avec lui dès que possible.

Vous devez le faire par écrit. Vous pouvez envoyer un courriel, un texto ou une lettre.

Preuve de la nécessité du congé

Vous devez fournir un certificat médical d'un médecin, d'un infirmier autorisé ou d'un psychologue confirmant que votre proche est gravement malade.

Le certificat n'a pas besoin de préciser de quel problème de santé il s'agit.