discrimination

La loi précise que vous ne pouvez faire l’objet d’aucune discrimination :

• dans le domaine de l’emploi et du logement
• lorsque vous achetez ou recevez des biens et des services
• lorsque vous concluez un contrat
• au sein de votre syndicat ou de votre association professionnelle

Il y a discrimination lorsque vous êtes traité.e de manière injuste en raison de motifs protégés, également appelés caractéristiques personnelles. Le Code des droits de la personne de l’Ontario énumère 17 motifs protégés, notamment l’origine ethnique, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation familiale et le handicap.